聽到李超的回答，王文超徹底的笑了，李超說的這個數據騙騙外行人還行，內行人聽了隻能是當成一個笑話聽。所有的行政單位特別是鄉鎮這一級，在編的人員數量是一回事，而實際上在上班的卻又是另外一回事了。有很多是編製掛在這邊，但是從始至終都沒見來上班過的，很多都是辦的停薪留職，也有請了長期病假的，更有一些落寞的部門，國家還沒有撤銷，但是實際上在鄉鎮這一級已經基本上沒有用處的部門，這些部門的人雖然都在編，但是也早已經被下放回家了，政府每月隻會給一點象征性的基本工資等等，其實與停薪留職是差不多性質。這樣算起來，王文超估計，整個大浦鎮真正在工作的也就是說需要宿舍的幹部不會超過六十個。另外，編製之外的人員，也肯定沒有這麼多，很多都是以前某些領導的親戚，故意安插在裏麵，一直等著轉正，但是卻一直沒機會的，掛著名拿著政府的最低生活保障的也有，而且肯定不少。在上班的估計也就二十個人左右。而臨聘的人員雖然不可能有假數，但是，從來沒有那個公司企業或者是單位可以保證臨時工與正式工享有一樣的待遇吧？讓臨時工兩個人睡一個宿舍這很正常啊？要知道，王文超以前在洪山鎮的時候，大部分的正式幹部也都是幾個人擠一間宿舍，大家也沒覺得有什麼。所以，綜上所述，王文超算了一筆帳，大浦鎮所有在職在工作的人員加起來不會八十個，即使加上臨時工也不會超過一百個人。領導住房有三十六套，員工宿舍有八十套，這麼算起來，大浦鎮的宿舍是完全夠用了，而劉躍進這個時候說出來要新建宿舍，肯定是別有用心的。對於這一點其實在座的人都是心知肚明，幾乎所有的領導都喜歡搞工程，為什麼？很簡單的道理，搞工程需要撥款啊。隻要撥款了那就具有可操作性。而工程款是罪不透明也是最難查出問題的，王文超想，劉躍進要搞這個無非就是因為這些。
“李主任，能不能說一說具體在職的?人員總數，我說的是在正常上班的”王文超皺著眉頭繼續問著李超。這些數字都是他在腦海裏猜的，他手上並沒有詳細的數據，所以，他也不好信口開河，隻能是問李超。
李超對於王文超的這個問題有點不知道怎麼回答，有點慌亂地看了看劉躍進，然後對王文超說道：“這個我這裏還沒有一個詳細的數據，等我回去查了準確的數據之後再給王鎮一個答複”。
“不管在上班的是多少，我們總是要保證所有的在職員工每個人都有一間宿舍。我們大浦鎮宿舍數量嚴重不夠這是個客觀事實，所以，新建一棟宿舍樓也是勢在必行的。我看大家都沒有問題，那就這麼決定了，這個事情我親自來負責，往縣裏多跑一跑，爭取把這個項目給批下來。現在國家對於新建樓堂會所抓的比較緊，所以呢，我想還是由我們大浦鎮自己全資來建這個項目，這樣縣裏比較容易批準這個項目”劉躍進等李超說完之後直接開口說著，打斷了王文超繼續問下去。