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第四百四十章:掌權(三)(1 / 2)

“當然,大家也應有有點壓力,如果沒有辦成功,縣裏雖然不至於追究我們責任,但是大家也知道,那時候不僅僅丟的是我王文超的臉,丟的也是大家的臉。所以,我的態度就是不成功便成仁,這次一定要辦起來。所以,在籌建之初,我們應該好好合計一下,把所有的問題都考慮清楚了之後我們再開始動手。所以,我需要你們幾位在下周一的時候每人就你們的工作提交一份計劃書給我,我們既然要幹就要幹好,我們要轉變思想,不能向以前我們某些鄉鎮的作風,說幹就幹,毫無計劃毫無準備。另外,我們這個籌備小組每周一召開一次碰頭會,碰頭會的內容很簡單,各自提出這一周你們的工作進展,取得了哪些突破另外,遇到了哪些問題,我們在碰頭會上一起協商解決。好了,今天呢,我們準備討論兩個問題,第一個是財務,第二個人員,這是兩個最主要的問題,隻要把這兩個問題解決好了,我們才能夠動手準備。”王文超淡淡地說著,然後拿出一根煙遞給向海軍,隨後說道:“我想說一說我個人的意見,財務這一塊需要合計,我就不多說了。我的意思是我們是獨立的法人,以政府為主體的,所以,就不需要讓財政所那邊介入進來,我要有獨立的財務。暫時由李靜同誌來負責財務這一塊,還是那個,成立一個籌備工作辦公室,有李靜同誌來擔任主任,人員就直接由黨政辦抽調一兩個人加上企業辦全部的人員成立。黨政辦抽調過去的人協助李靜同誌負責財務與後勤工作,內容就與辦公室一樣,企業版的人員協助李鎮長與老鎮長的工作。這是我個人的意見,你們怎麼看?”。

“我原則上是沒有意見,不過,我覺得我們還是應該有專門的會計和出納,不然到時候很容易出問題”向海軍提出了意見。

“這個意見好,會計和出納就從各個部門去調吧,我記得很多部門的一些員工以前都是會計出生的。這個時候屬於辦公室的工作,就由李靜來負責,你擬定好了人員之後把名單給我,我來調”王文超點頭說道。

“我有個問題,這些人員是臨時的還是以後就並入這個合作社了?”李靜直接問道。

聽到李靜這麼問,王文超停頓了一下,他以前確實沒想過這個問題,聽到李靜這麼問才意識到這個問題,隨即說道:“想暫時調用吧,等到合作社成立了之後我們再重新來進行人員調整”。

“王鎮長,我覺得這樣很不妥,如果我們明確地告訴他們是調入合作社了他們就會有歸屬感,才會覺得是自己的本職工作,這樣工作才會用心,如果隻是借調,很多人就不會上心。而且,進行了籌備工作的人員對於合作社肯定會有很深層次的理解,到時候合作社成立了之後新調過來的人群肯定對於合作社的工作一下子熟悉不過來,這樣就影響了工作效率,而且頻繁調動也影響工作的積極性,我的意見是這次調動就一次性調整到位,明確把他們調到合作社,但是,以後在合作社中擔任什麼職務等到合作社之後成立之後再確認,先隻是暫時地分配工作”李靜提出了自己的意見。