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第一百五十八章:平衡(二)(1 / 2)

對於張有為與譚玉鑫之間的爭吵王文超不知道,因為他早已經離開,而且兩人也不可能蠢到在王文超麵前吵架,但是,王文超不在場並不意味著王文超就不清楚兩人之間的糾紛,對於這種糾紛的出現王文超早就已經預料到了,或者說,這也是他樂意見到的。為什麼會這麼說呢,道理很見到。本來錢和物這兩點的權力全在張有為手上,這種粗放式的製度所帶來的弊端不言而喻,不用說大家也都知道。現在王文超把錢的權力給譚玉鑫,而物的權力還放在張有為手裏。現在的局麵是,張有為要拿錢去采購就必須要經過譚玉鑫這一關,而譚玉鑫每個月一次的報賬審核這一塊也必須要與張有為那邊完全吻合,這就形成了一種互相製肘的局麵,這也是我們國家最常用的一種監督和預防機製,但是,隻是這樣並不能完全杜絕腐敗的產生,隻要張有為與譚玉鑫兩人串通好,即使每一筆錢的支出都需要王文超簽字也不能徹底杜絕腐敗的產生,而讓張有為與譚玉鑫兩人形成仇恨,那麼不僅可以避免串通情況的出現還能夠最大程度上地形成互相之間的監督。這隻是其一,其二,其實縣委辦最主要的兩個部門其實就是後勤股與綜合室,並不是說其它幾個部門不重要,而是說這兩個部門的權力最大,因為他密切地與縣委辦日常的工作緊密相連,其餘幾個部門或多或少都要受到這兩個部門的掣肘,所以,這兩個部門的負責人也是最有話語權的人,可以說,在所有的部門負責人裏,張有為和譚玉鑫的威信僅在王文超之下,甚至於高過了那個即將退休的縣委辦副主任王華清。王文超讓這兩個人之間產生矛盾就能夠最大程度上地避免兩個人團結在一起架空王文超,隻要兩個人出現了矛盾甚至於是仇恨,那麼兩個人都必須緊緊地依附在王文超的身邊,隻有靠近了王文超他們倆才能避免被對方打倒,這在無形當中就再次確定了王文超在縣委辦裏的權威。當然,這是好的一麵,任何事情有好的一麵就必然會有不好的一麵,後勤股股長與綜合室主任兩個人之間出現矛盾和對立,必然會給兩個部門之間的溝通和協作帶來很多的障礙。但是,王文超覺得這個不是大問題,隻要自己對他們倆還有威脅力,他們倆就不敢做的太過火。這些局麵王文超早就想好了,在他宣布從後勤股手裏把財政權並入綜合室的時候他就想到了,張有為絕對會對譚玉鑫有看法,因為這是人之常情。

這一手其實不是王文超自創的手段,而是每個領導都會用的平衡之道,從古至今,中國五千年文化裏麵都存在著平衡之道。這就像是古代的帝王,一個聰明的帝王一個掌控力強的帝王,在他的朝堂之上絕對會每天出現兩個政治集團的爭吵和對立,要麼是文武之爭要麼是派係之爭,而這些政治集團之間的爭鬥大部分都是帝王刻意創造出來的,如果臣子們之間和諧一片,關係融洽,那麼就很容易擰成一股繩,擰成一股繩的臣子們就能夠對王權形成威脅,也就不會對帝王的命令那麼俯首帖耳了,而如果在臣子們之間形成兩個派係或者三個勢均力敵的派係之間互相鬥爭,那麼就沒有人敢調賬王權。雖然那是封建社會,與這個沒有可比性,但是道理是一樣的。作為一個領導,必須要懂得使用平衡之術。這個道理王文超以前是不懂的,這些東西都是王文超從三國演義、水滸傳這些名著中揣摩出來的,再加上自己拿到現實生活裏一比對,王文超才明白了這些東西。