與四家建築公司談好之後，下麵的工作就是高新開發區內部的溝通，獲得開發區廣大幹部職工的支持更重要，因為隻有人民群眾才是真正的英雄，才是真正的曆史創造者，他們才是革命成功的基礎，沒有他們的支持，革命成功隻能是夢想。
小海在和大家溝通之前，先和高開區業務主任姚政等幾個主要領導進行了交流，並獲得幾個主要領導的大力支持。經過和大家商議後，決定召開一個中層以上領導幹部會議，讓大家討論討論。
在國內，社會等級製度森嚴，所謂的中層以上幹部指的是科級以上幹部。在官員的級別劃分上，科、處級幹部為中層幹部，處級以上就屬高級幹部了。不同的級別除了權力大小不同外，待遇也大不相同，且差別很大，無論是工資呀，住房呀，醫療等等，所以官員們絞盡腦汁想要升官，這就是其中原因之一。
這也是為何有許多單位會有十幾個二十個副秘書長或者副主席，有的單位會有十幾個副局長或者十幾個副主任的主要原因。盡管這麼多副職大多沒事可幹，妄拿著老百姓的血汗錢，但他們還是願意在這個職位上呆著，因為和處級幹部比起來副職也是高級幹部幹，待遇大不相同，也好聽得多，很有麵子。
至於合不合理那就沒有人管那麼多了，反正養他們花的是老百姓的錢，又不是誰個人的錢，用不著心疼。
在高開區的大會議室裏，大家到齊後，小海發了言：
“同誌們，在這裏我首先要向高新開發區的廣大幹部和職工問候一聲‘大家辛苦了’。在開發區成立後的短短幾年裏，經過大家共同的努力工作，辛勤耕耘，使得我們高新開發區從無到有，再到我們今天良好的發展勢頭，所取得的成績大家有目共睹。這些成績凝聚著我們高新開發區每一位幹部職工的血汗，是我們高開區廣大幹部和職工共同努力的結果。在這裏我要謝謝大家，謝謝大家的努力和支持。”
說完話，小海站起來，對大家深深地鞠了一躬。
會議室裏立刻爆發出熱烈的掌聲。
坐下後，小海接著說道：“同誌們，今天把大家召集起來，是有一件重大事想和大家商量，一會請大家暢所欲言，言者無過。”
“領導，你說吧，我們大家聽著呢。”有一個人沉不住氣說道。
小海笑了笑說：“好，在說之前，我想問問大家，以前我們發愁的是有多少高新企業會進駐我們高開區，那麼現在我們大家發愁的是什麼？”
“現在我們發愁的是進駐的企業太多，我們人手少，忙不過來。”業務處的人說。
“忙不過來是好事，證明我們的工作有了成績，想法增加一些工作人員就可以解決了。可除了忙不過來就沒有其他可發愁的了嗎？”小海笑著問。
“有”財務處長說了話：“我們賬上的資金越來越少了，要想想辦法才是。”
“對，這就是我今天要和大家商量的事。人手不夠用，我們可以增加，可以招聘，那錢不夠怎麼辦呢？”小海問。
“可以從銀行貸呀，我們以前不都是從銀行貸的嗎？”有人說。
“不錯，我們一直是從銀行貸款，可銀行貸款是要還的呀，還要付利息，而且必須按時歸還，晚一天都不行。”
“領導，那你說有什麼新辦法沒有？”有人問。
“有，辦法倒是有一個。”
“什麼辦法？”財務處長問。
小海說：“為了籌到錢，為了解決我們高開區的資金問題，我想到了股市，股票想必大家都不陌生吧？”
大家開始竊竊私語，股票是大家知道的最熱門話題。切切私語一陣後，有人說：
“領導，股票我們知道，你有什麼想法就直接告訴大家吧。”
小海點點頭：“我是這麼想的，我們高新開發區現在一方麵行使政府的管理職能，管理開發區，另一方麵還要行使企業職能，想法籌錢，拆遷征地，招攬企業進駐等。我們為何不把企業職能和行政職能分開，成立一個單獨的開發公司，並把它股份製，然後想法讓公司上市，從股市中籌集資金呢？”
“對呀，這是個不錯的辦法。”財務處長是內行，比較讚成。
小海笑著說：“從股市籌集資金的好處是沒有人會向我們要債，也不會有人和我們要利息，我們隻要一心一意搞好開發，提高業績，以我們的業績回報投資者就行了。”