紡織城的徹底改製、改造隨著各有關部門的努力，開始有序的推進。
按照小海當初的計劃，下一步要做的事就是搞清古城鋼鐵公司的問題。
鋼鐵其實就是剛和鐵的總稱。
工業生產中根據含碳量的多少來區分鋼和鐵，含碳量大於2%的鐵為生鐵，含碳量小於2%的鐵為鋼。
生產過程是先在煉鐵爐內把鐵礦石練成生鐵，再以生鐵為原料，以不同的方式和方法把鐵練成鋼，煉出的鋼鑄成鋼坯或鋼錠，然後再根據需要軋製成各種各樣的形式。如：線材，板材等。
古城三麵環山，有較為豐富的鐵礦石資源，所以國家當初在這裏投資建起了一個年產三百萬噸的中型鋼鐵企業。在職職工近三萬人，主要以生產工業用的板材為主。
鋼廠建成後，交由地方政府管理，在古城是很有影響力的大型企業之一。
上世紀九十年代以後，國家開始大規模建設期，鋼材價格不斷上漲，各個鋼鐵企業盈利豐厚，也正是在這種背景下，京都先後查出了王寶森，管誌誠等腐敗大案。
市場上鋼材價格不斷上漲，而古城鋼鐵公司的收益卻沒有多大變化。
鋼鐵公司不斷有職工上訪，向上級反映鋼鐵公司領導的個人問題。上級機關接受群眾反映後，幾次派人調查過，可由於鋼鐵公司一直在盈利，並沒有虧損，加上其他原因，所以最後都不了了之。鋼鐵公司的壞名聲卻傳了出去。
在準備進駐鋼鐵公司之前，小海分別找市委錢書記和市政府吳市長分別交談了一次。
錢書記說：“你這個想法不錯，鋼鐵公司是應該好好整頓整頓。這幾年，鋼鐵公司不斷有幹部職工上訪，反映鋼鐵公司領導貪汙腐敗，任人唯親，揮霍浪費等問題。你去收拾收拾，也讓我耳根子清靜一些，也是市委市政府對群眾反映問題的重視。”
吳市長說：“你去整頓一下也好，市場上鋼材不斷漲價，鋼鐵公司的利潤卻沒有增加，問題卻出了不少，不斷有人向上反映問題。你去整頓一下，這既是你的職責，也是我們市政府的要求。一方麵可以平息一下民憤，另一方麵也可以讓鋼鐵公司每年多上交一些利稅，支援一下古城建設，我們政府需要花錢的地方太多了。”
有了兩位主要領導的肯定和支持，小海決定開始清查整頓鋼鐵公司。
對於如何進駐鋼鐵公司，小海是頗費了一番心思的。
鋼鐵公司和紡織城不同，紡織城破敗，怎麼整治都不為過。可鋼鐵公司沒有出現過虧損，人多規模大，不能采取紡織城的形式。調查工作既要有實效，也不能影響企業的生產。要做到這一點，首先就要對鋼鐵公司的內部問題有所了解，做到有的放矢，不忙不亂，重點清查，也許會有意想不到的效果。
可是怎麼樣才能做到有的放矢呢？小海找來了自己的秘書小郭。
作為一個主管工業的副市長，聽起來權力不小，可實際能隨時調動的就是一輛車、一個司機、一個秘書。不像在基層，指揮著一大幫人，有人事權也有財權，天高皇帝遠，自己想怎麼幹就怎麼幹。
可在市政府卻不一樣，不要忘了自己還有一個上司市政府市長。
秘書小郭說：“其實要說也沒什麼難的，鋼鐵公司是企業，所有的經濟活動都要留下痕跡的。公司那麼大，人員又多，不可能鋼鐵一塊，人人都有問題。要是能找內部人員，最好是熟悉內部財務的人員，了解一下，我想大概情況也就知道的差不多了。”不愧是學經濟的，能抓住要害。
小海想了想問：“有這樣的人嗎？如果能找到這樣的人當然最好了，知己知彼，方能百戰不殆，這樣我們工作起來也有了目標。”
小郭想了想：“王副市長，我有幾個同學和校友，他們畢業後分配到了鋼鐵公司，大部分都在在搞財務工作，我想辦法先去他們那裏了解一下情況，你看怎麼樣？”
“好，那就辛苦你先了解一下情況，然後我們再商量該怎麼辦。”
“好，我這就去。”
幾天後，秘書小郭了解到了一些鋼鐵公司的情況。
小郭彙報說：“我有個學哥，也是孫教授的學生，在鋼鐵公司財務處成本科當科長。從他那裏我了解到，鋼鐵公司共分成四塊：一塊是礦區，一塊是生產區，一塊是銷售，一塊是外貿。總經理和幾位副總經理，各管一攤，互不相讓，矛盾很深。主管礦區的副總經理倒賣鐵礦。主管銷售的副總經理和鋼鐵銷售商串通起來，有意壓低鋼材的出廠價格，自己拿回扣。總經理的兒子在香港成立了一個辦事處，隨意花費。這些在鋼鐵公司的中層領導中是大家都知道的事。上級派人來調查過幾次，也不知是什麼原因，結果都不了了之。”
有了對鋼鐵公司的大致情況了解之後，小海又一次召集調查小組成員集合，進駐古城鋼鐵公司。
小海告訴大家，這次去鋼鐵公司，除了不能拿之外，讓吃就吃，讓喝就喝，不能引起他們的警覺，要麻痹他們，要讓他們覺得我們和以前的調查沒有什麼區別。