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122.蘇念恩晨會的約法五張(1 / 2)

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……

影視公司晨會

這是蘇念恩在影視公司的第一個晨會,然而晨會這個規矩已經流傳了近十年。作為各個部門的總監以及經理彙報當天的工作情況。

蘇念恩依舊穿著那淡藍色的晚禮服,她昨天沒有回家,便也沒來得及換。她優雅的坐在椅子上,不像是一個高高在上的總裁,倒像是一個來旁聽的客人。

YOYO,孫定海以及龍騰三個人分別彙報完自己的工作之後。便是其他的幾位經理彙報工作。

蘇念恩困意襲來,席間她打了幾個哈欠,看起來很疲憊。她不知道這樣的一個小舉動都能讓下麵的人隱隱不安。

蘇總裁這是對彙報不感興趣?是內容太過於枯燥了?不會是對人不感興趣吧!會不會裁員啊?會不會裁員到我這裏來啊?

“到誰了,接著說。”

“噢到我了。”

一場晨會下來。蘇念恩完全就是聽大家一個一個彙報。除了三個總監,還有十個經理。十三個人依次彙報完畢至少需要一個小時的時間。

臨近結尾。蘇念恩終於開口說話了。她調整了自己的坐姿,清了清嗓子。“剛剛聽了各位的彙報,怎麼說呢,感覺很精彩。嗯,很精彩。所以以下我要說幾條關於公司的新規定,希望大家也可以接受。”

十三個高層幹部立馬拿出小本子和鋼筆做出要備注的姿勢。

蘇念恩被他們這工作認真的態度給嚇到了,如果自己沒記錯,三哥那公司的幾個經理可從來都不會記錄的。

“蘇總裁,蘇總裁。”

“啊。”蘇念恩回過神來,輕咬唇畔。“首先第一點,以後晨會改為一周一次,一天一次的話不僅僅會耽誤工作時間,而且千篇一律的也沒什麼新穎的。”

第一條,改變晨會時間,改為一周一次。

“第二條,以後晨會工作彙報情況,我隻想聽不足的地方,並不想聽你們各個部門都很完美這樣的說辭。我覺得有點假。我們隻有找出各個部門的漏洞,才可以逐一去解決,這樣的話有利於公司的發展。”

第二條,隻許說壞的,不許說好的。

“第三條。你們以後將晨會的彙報內容都統一的整理好。彙報的時候不需要一個一個彙報,隻要在提前一天交給我一份你們整理出來的資料就好。第二天晨會的時候我會針對你們提上來的方案進行調整。”

第三條。提前一天將彙報內容交上。

“第四條。就是關於公司各個部門的麵容穿戴以及禮儀。公司應該有規定上班時間隻許穿工作服吧?”

“是的蘇總裁。”YOYO回道:“這是傅老的規定,每個員工都有屬於自己定做的工作服,上班時間必須穿。”

“恩,那就好。以後都必須穿工作服。還有就是希望各個部門的經理以及總監可以好好的約束你們的下屬。昨天我在進公司的時候被一名保安給攔住,他語出驚人已經被辭退了。我不希望我們公司有任何沒有素質的存在。以後,我會多注意這方麵,如果哪個經理的旗下出現這樣的人,那麼,會扣工資。”

“……”第四條,注意言辭,管好手下的人。

“第五條,也是最後一條。”蘇念恩一一掃過在做的每一位,最後落在龍騰身上。“我們公司準備對外招收一些人才,導演,編劇,以及策劃。希望龍騰總監可以將這條消息快速的分散出去,麵試的話就定在下個星期日。我親自監督。”

“好的,蘇總裁。”龍騰將這條消息記在心中。他對於公司未來的規劃特別的有信心,尤其是對自己的部門。他相信自己的工作能力一定會被看好。很樂意接受這樣的工作。

“散會吧。”蘇念恩也累了。她伸了伸懶腰,起身時一個踉蹌差一點跌倒。

“啊!沒事吧總裁!”十三個高層都因為她這一個動作嚇壞了,各種姿勢做什麼的都有。

蘇念恩第一次被這麼多人小心翼翼的對待,多少有些不好意思。“噢對了,龍騰總監留下來,技術科科長也留下來,我有話對你們說。”

YOYO見隻有自己沒被留下來,懷揣著不放心的心情離開了。

龍騰和孫定海兩個人都不知道為什麼被留。尤其是孫定海,還以為自己要被悄悄地革職了呢。

蘇念恩關好會議室的門,坐在椅子上,她思考再三還是決定問出口。“前段時間我拍攝的《錯過的終究是愛情》你們知道嗎?”

龍騰搖頭。

孫定海點頭。“我是蘇總裁的鐵粉!您的任何一部作品我都有關注!像是你們放出來的花絮!傅少華那麼冷的天跳冰湖!我都為他捏了一把汗!”