本來她已經做好了剛剛踏入社會當一個鵪鶉，有什麼髒活累活搶著幹，以給領導留下一個好印象。
但實際上，公司裏的人對她確實照顧有加。
體力活自然是用不上她的，有男同事代勞，而在業務上的事情，負責帶她的大姐也是事無巨細地給她講。
雖然實習了不到一個星期，可給她的感覺則是大夥兒就像一家人一樣，很溫馨，很快樂。
“喲？那可真得恭喜你了。工資待遇怎麼樣？”楊瑞聽她說的興奮，就順著她的話頭問了句。
奈何提到這個問題，吳悠悠就有些赧然道：“工資倒不高，實習期一千五吧，轉正以後基本工資兩千，還有業績提成。”
“呃……”這個薪資水準，放在C城絕對算低了。
想想這丫頭有個富翁老爹，卻要自己去幹那一兩千塊錢一個月的工作，足見他爺倆的關係僵到什麼程度。
不過，楊瑞轉念一想，吳悠悠能如此獨立，也未嚐不是一件好事。總比隻知道依靠家裏強的多。
楊瑞覺得在這一點上，從另一個側麵來看，她甚至比之前的自己做的更好。
而且，這對吳悠悠來說也是一種鍛煉。
這家貿易公司，楊瑞並不怎麼看好。
C城因為屬於港口城市，外貿公司也是很多的。
但2015年可不是十年、二十年前遍地機會，這個時候外貿行業的競爭是很激烈，屬於紅海行業。
吳悠悠所在的這家公司楊瑞沒細問，也不知道它具體是做什麼的，但根據吳悠悠所描述的情況來看，這是一家規模不大，老板年紀小，跟大夥兒能打成一片的公司。
這樣的公司不能說不好，至少員工都會喜歡這種環境。
可問題是，這樣的公司……效率會高嗎？生意會好嗎？
不管怎麼看，它都不像一家能最終獲得成功的公司。
一個剛從大學畢業的年輕人，對社會還是充滿了各種各樣的憧憬。且銳氣十足，經曆一下挫折和磨難，對她自身的成長是有很大幫助的。
至少能讓她看清現實，而不是一直活在夢裏。
“慢慢來吧，你現在不用考慮怎麼賺錢，多學習才是正道兒。”
想到這裏，楊瑞自然不會告訴她，他不看好吳悠悠的公司。
“對啊，我也是這麼想的。”吳悠悠也大以為然：“其實，我一直覺得真正踏上社會會很難走，但現在看來還是蠻好的嘛，身邊的人都那麼好。我很喜歡他們。”
“能有這種心態……真的很難得。”見了太多“炎涼”，楊瑞隻能說吳悠悠屬於比較幸運的那一類人。
想當年他在移動的時候，底層的員工相處自然是很融洽的，可是，一旦牽扯到利益，各種手段他也沒少見，而中層以及更往上的明爭暗鬥更是瞧了不少。
看著此時一臉對未來充滿了激情和憧憬的吳悠悠，楊瑞也隻能祝她“出走半生，歸來仍是少年”吧。
一路隨意聊著，楊瑞把車子開到了麥凱樂，這兒的超市在C城也算是不錯的，該有的，都有。