開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
吳悠悠歎了口氣，說道：“跟我爸說也沒啥用啊。”
“嘿，那可說不準，你爹那麼有本事。”
“是我公司裏的事，他就是一個包工頭，能給我解決什麼問題？”吳悠悠臉色一垮，說道。
她能把事情說出來，說明還是信任自己的，楊瑞想到這裏，心中大定。既然隻是工作上的事情，她自己總有調整過來的時候，實在調整不過來，大不了不幹了唄，老吳養她一輩子又能怎樣？
“怎麼了？工作不順心？還是有人欺負你？”
“不是啊，同事們對我都可好了。”
“那你還有什麼不開心的？”
吳悠悠的話讓楊瑞丈二和尚摸不著頭腦，既然人家都很好，你還有什麼鬱悶的？難道對你太好也是錯？
“我不是不開心，就是有點犯愁……”
經過吳悠悠的一番解釋，楊瑞這才知道到底發生了什麼。
從吳悠悠一加入這家公司，楊瑞就沒少聽她說這家公司如何如何好，老板如何的平易近人，同事如何的和藹可親，氛圍如何親如一家。
這種環境，對於初入職場的吳悠悠來說，簡直就像天堂一般。她根本就沒有機會接觸社會、職場所謂的黑暗麵。
而聽過太多職場勾心鬥角的吳悠悠自然特別珍惜這份工作。
可是，這家公司有萬般的好處，有一點不好卻是擺在桌麵上誰也不能視而不見的。
那就是--生意慘淡。
楊瑞也想不通這家公司的老板是怎麼經營的，反正公司的福利待遇在同類公司裏可以說是最好的也不為過，可效益一直很差，加上國際經濟形勢始終沒有好轉的跡象，他們的訂單越來越少，如今基本上處於隻出不進的狀態。
“今天下班之前，老板給我們開會了，給我半個月的時間找下家，他說公司要倒閉了。”
看得出，吳悠悠是真的很喜歡這家公司，經過這一個多月的實習，對公司業務的一些流程也已經熟悉，可以說她已經開始上手了。
但在這個節骨眼上，公司居然要倒閉了？
就算老板說，遣散他們會多發一個月的工資，可這又有什麼用呢？
對安穩現狀即將破碎的惋惜，和對未來未知狀況的恐懼，兩種情緒交織起來，吳悠悠心情能好的起來才是怪事。
說道最後，這丫頭眼圈兒都有些紅。
“幼稚。”楊瑞哭笑不得，心裏腹誹，嘴上卻不能真的打擊她。
他很早就看出來來，任何一家對員工過於寬厚的、在製度上過於鬆懈的公司，能長久存在下去的基本不可能。
這人總是有惰性，沒有製度，放羊式的管理，怎麼可能有效率？
他不倒閉楊瑞才覺得奇怪。
不過，老吳交代的任務已經完成，可看有些傷心的吳悠悠，楊瑞心裏又有點不忍了……