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第47章 職場(1 / 2)

一個企業的從無到有,總要按部就班一步步的來,但是個部門的統籌協調卻是一件十分重要的事情。

但是在這一點上,讓楊瑞就有點頭疼了。

蔡可這邊的效率是最高的,原本他就有平台的框架,按照楊瑞的要求,他的團隊寫入信息就行,就算再精益求精之下,從時間上來算,都要比楊瑞這邊從零開始的建設要快的多。

而楊瑞這邊,卻是連職場都沒有的。

這成了他的一塊心病。

原本,他是找了幾個地方的。奈何蘇曉見了之後都不太滿意。

也不怪她不滿意,實在是楊瑞選得地方要麼很偏僻,要麼就是環境不理想。距離上就更不用說了,最近的都接近李滄區,最遠的都要去即墨了。

在蘇曉看來,要麼不做,既然要做了,總要有個格局。特別是楊瑞的這個生意,初期就是要跟C城各大人氣較旺的商場打交道。

在談判的過程中你的職場在那麼偏遠的地方,人家怎麼說也會過來考察一下的吧?

一看你的職場,第一印象會是什麼?

若是給人一種很低端的印象,他們無形之中就會給未來的發展提高一些看不見的門檻。

打個比方,一個五星級的酒店要進食材,前來推銷的人講的天花亂墜,可等到人家去實地考察的時候,卻發現他們家衛生條件極差,那麼,他之前說的如何能令人信服呢?

蘇曉告訴楊瑞,職場至少要在軟件園這種地方才能顯示一下他們的格局吧?

可問題又來了。

軟件園可不是新建的工業園,為了招商引資優惠力度巨大,作為一個成熟的商業園區,其租金、物業費用光是聽聽就讓楊瑞覺得撓頭。

貴,隻是一個方麵。

楊瑞現在也不是沒錢,咬咬牙堅持下來就是了,可問題是軟件園並沒有合適的空餘職場留給他。看了幾間,位置都不甚理想。而他看中的地方,那租金就高的讓他都感覺蛋疼。

因為這件事,也讓楊瑞“撮合”魏凱和鄭鑫海合作的愉悅感平白少了幾分。

在EMBA課堂上,趁著老師讓他們自由討論的當口,楊瑞也沒什麼性質跟他們探討國企管理困境的實際案例。

一個人捧著手機看著地圖裏市南區、嶗山區的一些商業網點出神。

“哥,我要到林思涵的微信了,今天晚上菲比走一波?”

荊超依然粘著楊瑞。

因為上次他載著楊瑞趕去停車場,楊瑞也呈他個情,他一直都那麼“熱情”,楊瑞也沒辦法一直對他冷臉相對。

雖然被打斷了思路有點不爽,楊瑞還是耐著性子回應了一下。

“哦,厲害了,祝你幸福。”

他說的那個林思涵楊瑞知道,是他們同期的一個女人,年紀……楊瑞覺得他看不出來,目測的話也就二十五六的樣子。相貌……畢竟有一個漂亮的女朋友,楊瑞對美女顏值的鑒賞水平已然被莫名提高,是以,楊瑞覺得她也隻能算清秀可人吧。

開課第一天,荊超這貨就盯上了這妹子,奈何第一次的主動出擊被人無情的拒絕了。

但隨著上課時間的增多,同學之間的交流也日深,這次終於被荊超要到了聯係方式。

對荊超來說,這是一個好的開始。

不過楊瑞卻對當初蘇曉的話深以為然。