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而就在這個時候，財務部的總監杜海航說話了。
他是楊瑞親自麵試的，四十多歲的中年男人，在一家私企做了很多年，因為公司要搬遷到郊區無奈他隻好從新找工作。
在看過他的簡曆之後，楊瑞直接拍板用這個資曆能力和經驗都足夠的“老會計”。
“杜總的意思是？”
其實不用他說，楊瑞也有著方麵的考慮。
他原本是準備重新申請個微信號添加賬戶之後做收費賬戶的。
“楊總，微信現在雖然普及，但是這種入賬方式對咱們並不利，您想，這些錢的確是入了您的賬戶，但是想要再轉到公帳，微信這邊會收取一定的手續費，這部分咱們不能不考慮的。”杜海航斟酌了一番後，說著。
“我準備重新弄一個專門的收費帳號，這樣應該就沒問題了吧？”
杜海航搖了搖頭，說道：“區別不大的。”
楊瑞想了想，卻發現這個問題並沒有很好的解決辦法。公司的模式擺在這兒，就注定了會有入賬到不同賬戶的問題，這樣一來，會給財務部門造成一定的困擾。
作為財務，杜海航能看到問題，但是如何解決，就不是他所擅長的了。
不過，能主動提出意見，楊瑞對其就多了三分讚許。
這總好過做個應聲蟲。
“嗯……那這個問題暫時先一放，回頭我再研究一下解決的辦法。”
這個小插曲對大方向並沒有什麼影響，在其他人看來就算用老板自己的帳號也沒關係。反正都是公司的錢。
所謂事不關己，就是這樣了。
演示會議很成功，不管是楊瑞還是蘇曉，都能看出來若是按照這種模式，是很有前景的。
盡管，有點小瑕疵。
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“怎麼尋思起吃火鍋了？”
遼源路的東鎮老火鍋，楊瑞方一落座，問著蘇曉。
“天兒乍冷，吃吃火鍋多爽。”
楊瑞看了看脫掉小風衣之後隻穿個短袖小衫蘇曉無語道：“您還真怕冷。”
“我就是想吃了，行吧。”
“行，您說了算。”
“欸，老杜說的那個事兒，你準備怎麼解決。”
“我也沒啥經驗啊。”說起來，楊瑞也有些撓頭。
“錢少了還沒啥事，你說要是一個月過百萬之後開，1%的手續費也挺讓人肉疼的。不如走商戶吧。”蘇曉說著。
“商戶？”
“嗯，我去跟那邊談，直接走商戶，有費用，但肯定比這個低。”
“那你怎麼不早說？”
楊瑞很奇怪，蘇曉既然知道解決的辦法，為什麼不在會上直接說？
“老杜怎麼說也是財務的老大，好不容易提出個意見，結果還沒在點子上，讓他手下那些姑娘小夥兒怎麼看？”
看著楊瑞目露愕然之色，蘇曉笑著對他說道：“楊老板，有時候關注一下員工的心理狀態是很有必要的。”
“這個……”說實話，EMBA進修班的管理課程上，也是有提到過的。
一個合格的管理人員，在國內單純靠死板的規章製度和高壓的管理是不行的，特別是在國內，講究“人情”的大環境，必須具體問題具體分析。教授也講了不少的實際案例，可是楊瑞那會兒卻完全沒有意識到。
“你怎麼辣麼牛逼！”
倆人在一起時間長了，哪怕是真的讚歎，言語間也帶著調侃。
“行了，你還沒和我說為什麼昨天晚上喝那麼多呢，怎麼著？用不用一會兒再要兩瓶投投？”之前就想問他來著，結果被蔡可一個電話給打斷了。
“啊，就是安慰安慰他，然後他說不會撩妹，我順道教教他怎麼撩……”
話沒說完，楊瑞忽然一愣，特麼的這事兒怎麼能跟蘇曉說啊！
再對上她的眼神兒，楊瑞心裏暗道不好！
“喲嗬？你還挺好為人師的哩？來來來，你教教我，怎麼撩妹？”蘇曉立著眼睛，不善道。
“不是……事情不是你想的那樣，要不……咱們喝點投投？”