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“好好好，那如果這個樣子，這個副總我不當了，你來當，好不好？就拿剛剛那個小區來打個比方，物業公司那邊外包給我們的安保費價格是每個月四十萬，站在物業公司的角度上，這個價格已經很高了，這還是上次哥你親自拍板定的，不然物業公司絕不可能給我們這個價格，而那個小區，按照你們那邊給派出的人員達到了四十個，而每個人員的工資加上獎金和社保，接近八千一個人，每個月我們的人員支出是三十二萬左右，公司賺的利潤是每月八萬，這還不包括公司派人過去考核等等的支出，也不包括這些人前期進公司集訓時的吃穿消耗以及培訓時拿的實習工資，另外還要平攤下公司經營管理人員的支出，這麼算起來的話，目前我們根本就不賺錢，要賺也是非常微薄的。我就問問你，長此下去，公司怎麼弄下去？”李小天也發飆了。
很顯然，這兩個人最近因為這個事肯定是已經吵過很多次了。
“我說了，那是你的事，那不是我的工作。當然，你要真這麼論的話，我也來給你說說，基礎的安保服務這一塊的確不賺錢，但是高級安保服務賺錢嗎？就拿最近執行的兩個任務來說，一個人五十萬一年，而我們給人員的薪水加上獎金等等加在一起，也就三萬不到。也就是說，一個人，每年為公司賺的利潤就在十五萬。而郭總的這個單，為公司賺取的利潤那就更加高了。”
“當然，郭總這個是特殊情況，我們就是按照正常情況來算，一個高級的保鏢一年就可以給公司賺十五萬，那麼十個呢？二十個三十個呢？還有我們沒開張的活動組的保鏢，那個利潤也是非常巨大的。公司不賺錢嗎？我們的人員沒辦法給公司賺錢嗎？並不是，問題在於你們業務工作做得差，根本就接不到業務，這個才是最關鍵的問題。不要總把主意打到我們安保人員身上，多從自己身上想想問題。開源節流，這是根本原則，不首先想著開源，一個勁的想著節流，而且，總把主意打到我們安保人員身上，即使要裁員，也是應該把公司那麼多的跑業務的給裁了，養那麼多廢人。”吳天生氣地道。
“吳天，你不要太過分了，沒有我們這些業務人員，你們喝西北風。”李小天直接就站了起來。
“沒有我們這些人去幹活，你們連西北風都沒有喝。”吳天也站了起來冷笑著。
“你們兩個是把我當空氣嗎？”王旭東坐在那淡淡地說著。
兩個吵的有些麵紅耳赤的人聽到王旭東的聲音一下子就冷靜了下來，都立即閉嘴，乖乖地轉身麵對著王旭東。
“一個要喝西北風，一個連西北風都沒得喝，那我呢？問一下你們，我喝什麼？東南風嗎？”王旭東一邊抽著煙一邊微笑地問著兩個人。
“哥，我沒說你，這事主要是他針對我……”李小天連忙解釋。
“我針對你什麼了？看到你們那群人整天在那對我們發牢騷我就來火，我們辛辛苦苦……”吳天也是一肚子的火氣，他們彼此之間的不滿早就存在了。