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李小天簡直是喜出望外，要知道五千萬是他們目前的保底預估，接下來隻要再繼續努力，多拿下幾個客戶，那這個錢隻會多不會少。就算是按照五千萬來算，四個點也是兩百萬，平均下來每個人平白多了將近一萬的錢，這換成誰不高興？
不過高興完了李小天又很認真地跟王旭東說著：“哥，這個獎金該發的發，我的就算了吧。”
“這次的業績看著是很不錯，但是主要的營銷方案幾個好的點子，都是哥你提出來的，然後具體的去操作也都是下麵兄弟們在辛苦，業績方麵也都是多虧了業務部的兄弟們。我這個本來該是領頭的，該發揮的貢獻都沒發揮出來，還犯了目光短淺驕傲自大的毛病，這個獎金就算了。”
王旭東若有所思地看著他，抽著煙不說話，看的李小天心裏頭幾乎發毛，咽了口唾沫說道：“哥，你這是咋了？”
“李小天，你嫌錢多是吧？”王旭東冷笑一聲，看著他說道，“有獎金不要，你是不是覺得自己特別的高尚？還是說現在是有錢人了，萬把塊都不放在眼裏了？”
“還是說你這陣子其實都是在偷懶，忙都是假裝給我看的？”
李小天連忙解釋道：“不是，哥，我這不是覺得有功要賞有錯要發，賞罰分明這公司裏頭規矩才能嚴格，以後才能好管理麼。”
王旭東冷笑著說道：“你覺得我不夠賞罰分明，規矩不夠嚴格，需要你來給我指點？”
“你要是覺得自己拿的錢多了，那就索性連工資一分錢都不要，免費在這打工，光幹活不拿錢，這樣的員工再多給我來幾個。”
李小天汗都出來了，可憐巴巴地說著：“哥，我錯了，我要，我都要行了吧。”
“沒門了！”王旭東生氣地說著，“你李小天什麼時候能真正記住我說的重點？我是批評了你，告訴你作為一個領導者要把目光放長遠要有大局觀，但是我是不是給你也說過，我會給你們不斷試錯的機會？你們犯錯以後我是不是都會及時的提醒你們？公司裏頭規章製度一條一條清楚的很，什麼樣的行為對應什麼樣的獎懲，有哪一條是寫著開一個玩笑就要取消獎金的？”
“你們都是我帶出來的兄弟，跟著我除了是信任我想要幫我，更多的是不是也是相信我能夠給你們更好的生活？不然的話你李小天出來跟著我幹什麼？隨便找家公司繼續當你的保安小隊長，喝喝茶上上網打遊戲，不比現在天天忙得腳不沾地的強得多？”
“到目前為止，公司從運營、組織、業務、外聯，各個方麵的活動是不是都是你在做？你覺得我是看不到這些嗎，結果我因為你說錯一句話因為一點的小情緒就把你的辛苦都抹殺掉，這個獎金你就沒有份了，你覺得這叫賞罰分明？你李小天以後也是打算這麼管理人的？如果你是這麼想的這麼去要求去對待別人的，那別說是獎金了，以後你這個副經理也等於是幹到頭了。”
李小天低著頭不說話了，他也看出來王旭東是真的在生氣了，好一會才說道：“哥，對不起，讓你生這麼大的氣。其實一直以來我都知道自己其實並不夠好，如果沒有之前的交情在，而且你那時候急缺人，單純的去正常招人你可能根本看不上我這樣的，公司裏頭那麼多的人才，無論哪方麵都可以說個個都比我牛逼，而這樣你還肯要我，不斷地提拔我交給我更多重要的事情，無非是因為你看得起我你想幫我，我也不想給你丟臉不想讓你看錯人。所以我想努力地去向你一樣嚴格要求自己，想讓自己變得更優秀，為你分擔更多，所以有任何的錯誤失誤，我都不會去原諒自己，都想不斷地提醒自己不要再犯。”