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林婷婷麵容明顯有些疲憊，眼睛都明顯帶著血絲，這一陣子，她一直都像個陀螺一樣連軸轉地在忙著，就這她都是剛從吳山回來，馬不停蹄地立馬來到辦公室裏跟王旭東碰頭去開這個小會。不過她的精神依舊是十分的飽滿。
“在西州和吳山前期的宣傳我們是提前一步已經鋪開，提前一步進行造勢，而人員的招聘和培訓也都同步展開，機構和人員的配置方麵，完全是按照我們東海這邊的規模去進行，一個方麵是因為這兩個城市的發展水平也是相當高，而且東海市目前存在著人口過多，物價、消費水平和房價持續過高，所以人口和資源逐漸向這兩個城市轉移和傾斜的現象，未來的發展潛力非常的大，房價包括物業都會有大規模升值的空間，這也是我們把對外擴張的第一步選在這兩個城市的原因。其次最主要的是不管是如何發展，都首先要保證的是我們的品質不變，服務水準更不會變。”
這是王旭東一直以來對他們所有人強調的，而林婷婷在執行這方麵顯然是十分的認真和嚴格，所以王旭東也是讚許地點頭，他對於林婷婷的工作確實挑不出來什麼毛病。
“安保方麵，我們第一批需要的兩個公司一共一百八十人都已經培訓完畢，隨時可以上崗。”
“業務組目前是儲備了二十個人，作為前期第一批，後麵還會再視具體的市場情況去進行擴充，管理和行政後勤則是按照目前的標準來。”
“具體的管理方麵我這邊肯定還是要以東海為主，所以目前是打算派張林以副總經理的身份去西州坐鎮，吳山這邊是葉文全，這兩個人我都跟他們去談過了，如果表現比較好，在管理和協調能力、組織架構的維護以及業務的開展方麵能夠完成考核標準，下一步我會向王總你這邊申請，他們正式任職西州、吳山兩邊分公司的總經理職位。”
這兩個人也都是林婷婷到了物業公司這邊以後，一手培養出來的人，王旭東也一直跟他們所有人強調，特別是到了林婷婷、李小天他們這個級別以後，培養人才就成了比做好他們自己工作更重要的事情了，而這兩個人林婷婷之前也都給王旭東說過他們的情況包括業績和管理各個方麵，王旭東也是比較滿意的，確實不可能說讓林婷婷這樣三個城市來回跑，這樣的安排他完全沒有意見。
“這個方麵你去安排，物業公司我等於是徹底的交給你了，我隻提供支持，還有監督結果，我隻會問你要結果。你用什麼人我不管，隻要結果是好的就行。”
這也是王旭東一貫的管理方式或者是他的性格，他要用人那就是全盤的信任，這樣減輕他的工作量，工作效率也會更高，最主要的是有了這樣的信任和支持給人的感受是完全不一樣的。
林婷婷點點頭：“好的王總，我明白。然後考慮到我們畢竟是外地公司進駐，可能前期難度和風險會比我們之前應對其他競爭對手情況還要嚴重，所以我提前跟安保公司那邊要了三十個人，分派在兩邊公司，保證日常的工作和其他各方麵的安全。”