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王旭東強迫自己不去想那個名字，把注意力都集中在聽蔣曉蝶的彙報上麵。
“而與此同時我們的利潤占比也有所提高，之前基本上都是在維持三十多個點左右，而這個月因為林曉雅針對門店的人員、物料還有日常費用的開支，提出了一係列的節約措施，大大地減少了我們的費用開支，降低了日常的成本，所以我們的利潤比提升到了百分之三十七，這一點我們要感謝林曉雅的貢獻。”蔣曉蝶說著，讚許地看著林小雅，隨即帶頭鼓起掌來。隻是看著林曉雅的眼神明顯是感到惋惜，畢竟林曉雅確實是個人才，可是卻再三提出離職。
而林曉雅隻是淡淡地微笑著，說著：“謝謝蔣總和大家的支持和鼓勵。”
王旭東也鼓著掌，一邊說著：“按照公司的獎勵政策，做出這樣貢獻的，獎金一定不能少。”他一直都知道，林曉雅的確是個優秀的人才，隻可惜是目前走進了感情的困局，隻能是寄希望於隨著時間的流逝，能讓她盡快走出來，回到原來的那個她。
蔣曉蝶也笑著說道：“一定，曉雅提出的方案，在未來一年內就可以為公司節約上億的費用，這一定是一筆大獎勵。”
接下來蔣曉蝶又彙報了一下新的增員情況，隨著門店的增長，人員也在不斷的擴大，包括各個部門負責的人員也相應的增加了。所以培訓這一塊的任務也相當的重。另外蔣曉蝶也正式地提出開辦專業的培訓機構的事情：“王總，之前不斷有禮儀機構向我們的導購進行了谘詢，所以我安排市場部的人員做了一個專門的調查，目前在禮儀和模特等這方麵的市場還是非常大的，尤其是東海這樣的大城市，許多的服務行業都對於人員素質的要求不斷的提高。”
“加上我們東琪的導購的帶動作用，目前銷售和服務行業對於從業人員的要求確實都已經不滿足於現有的水準還有東海各種房展、車展還有各種大型的高端國際展會幾乎每天都有很多，對於禮儀的需求非常大。”
“包括我們東琪自身，未來也還是有更進一步的需求。東海現在已經逐漸成為時尚聚集地，每年都有許多的時尚走秀，會有許多的國際品牌前來舉辦或者是參與，這個需求還是非常大的。而且我們東琪也要逐步地掌握主動，從參與到舉辦，所以對於禮儀方麵，我們最好是培養更多的高級禮儀和模特。”
蔣曉蝶說著，拿出自己提前準備好的資料：“這是我們做的調查結果，根據這份結果的數據支持，加上我們目前在專業培訓方麵的力量，我們和市場部所做出的的初步判斷是，可以開辦一個專門的禮儀培訓機構，未來不光是為我們東琪自己輸出導購方麵的人才，還可以對其他的企業進行輸出，然後是逐步推廣到我們可以成立專門的禮儀公司，去承接這樣的禮儀活動，再逐步地推廣到我們可以利用東琪的影響力，去舉辦一些類似選秀之類的節目，這樣的話既可以擴大影響力，同時也能夠增加東琪的影響。”