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王旭東也笑著說：“你這想法太不行，野心跟格局都太小了，難道說你準備未來就隻管理東琪服裝這麼一家公司？那你讓手底下的人怎麼發展？副總他們，都想要更好的未來，你隻想管理一個東琪服裝不願意挪窩，他們怎麼辦？再說，未來我有其他的公司和發展計劃，到時候人手不夠，你們都得頂上，你以為你能躲得掉嗎？”
這話當然一半是玩笑一半是真，打擊張麗的那一半是他們老板與下屬之間正常的玩笑，而說他有其他的發展計劃遠遠不止目前的兩家東琪則不是玩笑而是真的。
他的事業版圖，現在才剛剛開始。
隨即王旭東又認真地說著：“其實你也不用妄自菲薄，你現在做的已經很好了，我也跟你說過，想法和思路還有眼界這些，都不是天生的，都是慢慢去培養的，我也不過是比你見識和經曆多一些，然後多去琢磨了一些。”
“你以後可以不斷嚐試著多思考，站在顧客的立場上去想，站在以前從來沒有考慮過的角度上去想，慢慢你就會發現你有很多的收獲。”
“這不是一天兩天就能夠學到的事情，要是這麼容易，那這世界上到處都是天才了。所以你也不用著急，給自己時間在平時的工作中多注意方法注意去思考，總有一天你會超過我的。”
張麗笑著說道：“那我就期待著那一天了。那王總，現在這個活動方案，別的還有地方要改的嗎？”
她現在是巴不得王旭東能再找出幾處毛病，能夠再給點好的建議，也讓她好好開一把眼界能夠學到更多。
不過，王旭東笑著搖了搖頭：“別的都很好，我畢竟也不是那麼的專業，隻不過是看到了這一點有自己的不同的意見和想法而已。”
“這個活動方案的策劃者，應該是個專業出身的人，而且經過多年的曆練，這個人一定要招進公司裏來，這是你的任務，有了他以後，你的工作會輕鬆很多。”
張麗當然是點頭答應，她和其他人都已經研究這方案很久了，確實都對這個人大加讚賞，所以，她也已經開始讓負責人事工作的經理去聯係他，爭取早日加入東琪。
“不過你要跟他說一下我這個改動的理由，同時也要跟他闡述清楚，這也是我們東琪未來發展的理念，不是為了給完美身材的人設計衣服，而是讓穿了我們衣服的人都變成完美身材。”王旭東說著，“而且，我們以後也要倡導健康的審美，盡量避免那種過度標準的審美。”
張麗點著頭，幹脆地說著：“那我回頭聯係他確認以後，把這一點按照王總你說的去做修改，其他的就沒有問題，也就是說，這個方案最後還是第一名。”
“那這樣的話，我就對外進行公布，然後繼續接下來的活動流程。”