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除非，她不相信自己的能力，認為這些即將有可能升起的科技界新星，總有一天會威脅到自己甚至將自己擊敗，沒有那麼自信又無法接受失敗，所以才會用蠶食的方式，謀算人心，最後再收獲結局。
想到這裏，閔希粲然一笑：
“在這裏我不做無謂的承諾，但我可以保證假如你選擇將公司賣給我，你享有人員調動以及研發進度的一切權利，我隻充當給你提供多樣化研究方向的角色。”
畢竟對方還沒答應，她自然不能把手頭打算研發的產品告訴對方，否則按照對方的科研能力，保不齊她就虧了。
但閔希認為，自己許諾的這些話，分量也並不算輕。
實際上閔希不知道的事，這些話的分量哪裏是不輕，分明就是打消了對方目前絕大部分顧慮，畢竟一開始組建團隊開公司的時候，隻是一群誌同道合的人想闖出一番事業，用雙手創造夢想罷了，誰知道之後有那麼多難題等著他們。
連打掃衛生的事都會使他們的研究進度滯後，更別說其他更加複雜的事。
可以說，這兩年他頭發都不像以前一樣多了，都是愁地。
“你說的是真的？你真的願意讓我負責人事調動？”
閔希點頭，對方的意思她明白，隻不過她還是補充道：
“你可以負責調動原有的所有同事成員以及他們的研究進度，但無法決定其他研究人員以及他們的研究進度。”
想了想，閔希又補充道：
“等於假如你將公司賣給我，你們會和我另外一家公司的研究人員一塊研究，但你們分屬獨立，人員調動以及研究進度由你做主，假如分配給你其他人員合作研發其他項目，你和對方屬於同級，對方不能管轄你原有的員工，你也不能幹涉對方研究進度。”
其實這個有點像一國兩製，但又不完全是，畢竟她還是擁有決策權，以及分配合作權。
她其實需要的事對方的基礎科研能力以及知識，所以不打算幹涉對方原本正在研發的東西，隻需要在需要的時候幫著帶帶新人而已。
當然，萬一到時候了解到她想要研發的東西，有意願加入的話，她自然也歡迎。
不敢興趣，她也能擁有一個穩定輸出專業人員的團隊，以及對方未來即將研發出來的腦機的利益，而這隻需要買下一家即將倒閉的公司而已。
作出承諾的閔希，沒有想到的是原本以為起碼一夜才能有答案的夏洛克，卻當時就給出了答複。
沉默思考了五分鍾之後，夏洛克看向閔希說道：
“閔希女士，假如你方才的承諾都能寫進交易合同以及員工合同裏的話，那麼我現在就給你答複。”
停頓了兩秒之後，夏洛克無比鄭重道：
“我答應將我的公司賣給你，前提是價格不低於五百萬美元。”
五百萬美元也就是三千多萬人民幣，這對此時賬戶上還有不到五千萬的閔希而言，也不是個小數目。
但她是整體挖走，省下的事，絕對不止價值三千萬。
至於她為什麼這麼確定原本的員工願意跟著夏洛克一起走，自然是因為從一開始對方就沒單獨將公司賣給誰，而是考慮其他員工的去留，說明這個團隊本來就堅固，隻要給予尊重以及支持，他們沒有理由拒絕。
“這些錢我將會給包括我在內的五名研發人員一人一百萬，至於他們願不願意和我們一起幹，那就是他們的決定。”
閔希聽著對方的話，心中卻了然於胸地聳聳肩膀道：
“當然，這是他們的自由，這五百萬隻是支付給你的價格，隻要你願意成為我的員工，其他人自然有其他人的自由。”
這話算是說進夏洛克的心坎裏，當即心中也再沒了最後的顧慮，對著閔希便說道：
“既然如此，那麼我們就簽約吧。”
閔希卻有些疑問：
“請允許我提醒，你才考慮了不到十分鍾，難道你沒有其他的顧慮嗎？比如員工待遇這類的。”
就連當初初入社會，見識到她畫的大餅的孫學銘都在意員工福利，難道夏洛克不在意？
隨即就聽夏洛克笑道：
“您完全不必驚訝，當初決定組建公司時，我也隻考慮了五分鍾罷了。而員工福利，相信能拿出五百萬買下公司的人，也不會在這方麵苛待我。”
其實還有一句他沒說的是，公司本就已經十個月沒發工資了，大家都在苦撐著，這五百萬每人都能拿到一百萬，隻要他們肯和他一塊繼續幹五年，哪怕沒有工資他們也不至於不能生活。
而假如五年之後依舊沒有進度，或者這個新公司令他們無法接受，那他們就重新吸取經驗教訓出來單幹，相信五年的時間裏，一定能讓他們有所收獲。
而此刻的公司，假如再沒有資金周轉，就連維持最低研發進度都困難，別說發工資了，要不了一個月就隻能宣布破產。
所以才造成了如今，爽快答應賣公司的場麵。
閔希聞言頓時啞然失笑，她還以為對方真的搞科研搞的腦子壞掉了，沒想到對方還是有自己的想法。
罷了，閔希笑了笑，當即從背包當中拿出筆記本電腦，編寫起了合同。
雖說二人都沒帶律師，但閔希了解過合同的格式，而夏洛克顯然屬於那種相信自己的人，自然也不需要律師在場幫忙看著。
半個小時之後，閔希將合同拿給了對方讓其過目調整。
合同裏不僅對原有公司業務交接做了明確規定，也增加了夏洛克本人五年內成為閔希的員工，工作自然是生物科技相關研發。
當然，雖然對方相信自己給的待遇，但閔希還是明確地將具體待遇寫進了合同，值得一提的是，合同上麵也寫到，假如原有員工願意共事，待遇和夏洛克的待遇一樣，但職位上，夏洛克屬於管理層。當然上麵也寫了，這隻是初始階段，後期的待遇會調整，但不會低於已給出的標準，除非個人因素礦工怠工等之外。