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性格特點：O9血型的人思維敏捷，可以成為職場的領導。O9型血型旺盛的活力一旦和工作聯係起來，就會產生巨大的效果。O9型血型如果充分挖掘成為領袖和事業家的潛質，獨自經營小規模的公司或者店鋪，極有可能獲得成功。在眾人所向往的大企業或保守性的公司中，很難有供O9型充分發揮才能的空間。如果在職場中能夠更多地照顧到周圍人的情緒，則很快就會成為領導。
既然人的性格與血型有關，而血型又是與生俱來和不易改變的，那麼我們就要以此為出發點去觀察，分析處理好與周圍人的關係。也就是說，對待一個人，最好先知道他的血型，了解他的性格特征，然後采取相應的方法，這叫了解人性，順應人性。如果你是A型血，你喜歡按部就班，有條有理地辦事，而你的同事是B型血，你們的作風就迥然不同。他最討厭辦事講究形式，喜歡無拘無束，甚至經常遲到。這兩種人共事，難免會產生摩擦。如果你隻盲目地表現自己的性格，甚至企圖改變對方的性格，這不但徒勞無功，而且結果很糟。如果雙方都具備血型知識，對待他人的言行就比較冷靜客觀，作出的反應也比較恰當。日本學者曾對共處一個集體的員工的分工搭配問題作過調查，認為根據血型科學地組合非常重要，比如，A型血的人與O型血的人組合工作，不但相互間交流舒暢，而且能營造良好的氣氛，工作效率提高了，心理壓力減少了，有利身心健康。又比如，A型血的人與A型血的人組合就不十分恰當，容易挫傷對方，且不易彌合。可以說，掌握並靈活運用血型知識，不但表現出一個人的風度，而且在某種程度上也能提高一個人的思想境界。
3.按照體型說劃分
體態特征對人性格形成的影響，是以周圍人對體態特征的評價和態度為中介來實現的。然而，周圍人對青年朋友體態特征的評價和態度，常常是以他們自己關於美與醜的標準為前提。
德國精神病學家克瑞奇米爾不但從感覺上，而且從經驗上把人的體型和人的性格特征二者聯係起來。他把人的體型分為瘦長型、肥胖型、鬥士型3類，列舉了與體型相關的性格特征：
（1）瘦長型性格特征：孤僻、拘謹、沉思、不善於社交；
（2）肥胖型性格特征：活潑、開朗、感情外露、善於社交；
（3）鬥士型性格特征：固執、嚴格、理解遲鈍、容易衝動。
有趣的是，美國心理學博士威廉·謝爾頓在《人的體格的多樣性》一書中，也把人的體型分為3種不同的類型，並探討了它們與人的性格的關係。這些都引起了很大的反響和長期的爭論。有人譏之為無稽之談，有人卻奉它為科學真理。隨著時間的推移，人們的看法漸趨統一了，就是說，體型與性格確實有一定的關係，但不是嚴格的，不是屢試不爽的。隨著討論的發展，人們逐漸把注意的焦點從體型與性格的關係，轉移到了性格與其他心理特征的關係上來了。
1963年在美國發生了令人震驚的奧斯沃特刺殺肯尼迪總統事件。據心理學家的分析，他的刺殺行為緣於他極度自卑的性格特征。可悲的奧斯沃特為補償他極度的自卑，竟以刺殺肯尼迪總統的方式來宣泄他心中的怨恨，維護自己的尊嚴。然而他自卑性格的形成，卻與周圍人對他相貌的評價有關。他身材瘦小，長相醜陋，缺乏教養，常常受到同伴的嘲笑奚落，這是他形成極度自卑性格特征的重要原因。
可見，體態特征對人性格形成的影響，是以周圍人對體態特征的評價和態度為中介來實現的。然而，周圍人對青年朋友體態特征的評價和態度，常常是以他們自己關於美與醜的標準為前提。
在我國民間就廣為流傳著這樣的說法：矮個子心眼多，高個子心眼少；胖子心寬，瘦子多思；唇薄者話多，唇厚者話少。蘇聯心理學家A.A.博達列夫也做過一個相關的實驗。他就如何理解別人的外部體態特征，詢問了72人，回答的結果是：9個人說，方形的下巴是意誌堅強的特征，額頭寬大是聰明的象征；3個人說，頭發硬的人性格倔強；14個人說，胖子心腸好；2個人認為，厚嘴唇是性欲的象征；5個人認為，小個子是好用權勢的證明；5個人認為，身體漂亮是愚蠢的象征……實際上，人們不僅是依據自己的審美標準來評判青年的體態特征，而且還會依據青年的體態特征來推測其內心品質，以至於常常產生以貌取人的偏見。