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表麵上看，淺水清在暗地裏給對手下絆子，找麻煩，不讓對方有休息的機會，同時削弱他們的戰前準備，但更主要的目的，淺水清是在通過這種行為觀察對手的指揮效率，執行能力，及各分級指揮官的能力水準，還有各部隊戰士間的配合能力，通過他們的組織行動，尋找對方的薄弱點。
而現在，通過如今這一係列軍事反應，淺水清找到了他目前最需要的一樣東西，指揮效率的時間差。
一般來說，當一支部隊的人數控製在一千人以下時，指揮效率是最強的，幾乎不需要傳令兵，指揮官通過本身的呼喊就能完成自己的指揮。
一千人到五千人的規模，需要三到五個傳令兵來為其完成作戰指揮意圖的傳達。
當規模上升到萬人時，傳令兵開始出現建製，指揮官將對成批的傳令兵發出指令，然後由他們將具體作戰命令進行傳達。
此時傳令機製盡管依然是：指揮官--傳令兵--作戰部隊這一模式，但此時此一機製的基本限額已經達到最大化，再往上攀升，就要進行多級傳令。也就是命令一級接著一級的本書paóShu8.，此時的傳令效果就會出現大大的降低，甚至會出現內容上的理解障礙。
當規模上升到三萬人左右時，這種傳令體係就演變成了總指揮官--傳令兵--作戰指揮官--傳令兵--作戰部隊。
當規模上升到十萬人左右時，傳令體係演變成中樞指揮--傳令兵--分級指揮--傳令兵--作戰指揮--傳令兵--作戰部隊。
當規模上升到三十萬人左右時，這種傳令體係又加了一層甚至可以說是多層。
隨著人數的增加,戰場範圍的擴大，距離與傳令層次的多級化，使得戰鬥中指揮官指揮意圖的貫徹能力隨之而大大下降。
那個有趣的擊鼓傳話的遊戲，就是讓數十個人坐在一起，第一個人說一句話，然後傳到第二個人耳中，依次傳下去，傳到最後一人耳中時，內容往往已經變了樣。傳令係統的分級越多，效率也就越低，誤解軍令的機會也會隨之大增。顯示在行軍上還好一些，很多事情就算聽不明白，也可大致猜測出指揮官的意圖。一旦在戰事發生期間，戰場範圍囊括數十上百裏地，周圍喊殺震天，血光遍野，各種戰術選擇的幾率大增，猜中指揮官作戰意圖的可能也就大降，反過來聽錯傳令，誤解其意的事情更是會常有發生。
再考慮到指揮官由於其視野所限，收集到的信息不足，需要不停地有人向其作出彙報，其彙報係統與傳令係統一樣，需要層層遞入，這樣一來，這種綜合信息的處理能力就會越發降低。
盡管人們在後來發明了旗語，擊鼓，鳴金等多種指揮作戰方式來大大提高指揮效率，但是由於其自身條件的限製，隻能表達出有限的含義，主要用於事先約定好的作戰計劃的實現，僅能表達最簡單的指揮意圖，而不適用於戰場突變情況下，內容更加具體的信息傳遞，因此傳令兵依然是冷兵器時代的主要信息傳遞模式，尤其是複雜信息的傳遞。
後世的軍事學家們曾經做過這樣一次針對性很強的數字模擬演算，即冷兵器時代的大規模會戰，以五萬人為基礎，人數每上升一倍，戰場範圍隨之擴大一倍，其指揮效率就要下降兩倍，人數上升到十五萬人以上，信息的接收與命令的傳達就會形成兩個單獨的時間區域，他們之間的交互作用會進一步加深這種指揮上的效率低級化，而並非簡單的相加。
如果在這種情況下，再有多一兩個指揮官在後麵起著起哄架秧子的熱鬧，指揮官作戰意圖的全麵貫徹就徹底成了一句空談，到時就真正是神經反應緩慢的巨人，被一個年輕力壯的小矮子盡情調戲，直至打倒在地的結果。
因此很多人認為，封建時代的冷兵器作戰，即便是再天才的指揮官，其真正有效的指揮半徑亦隻有身邊的五十米範圍，離此距離越遠，指揮官的指揮能力就越是下降，指揮效果就愈是不明顯。在這種情況下，人數較少的精兵戰勝人數較多的雜兵，也就不是什麼奇怪的事了。