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反正秦琅一句話，嶺南如今雖然還較偏，但財政上比較寬裕，所以他對待大家還是比較大方的，創造更好的條件，為官吏們解決後顧之憂，讓大家可以全力投入到工作之中去。
甚至秦琅還建立了一個養廉金，這是一筆專項拔款。
用以給每一個崗位的官吏們按月發放一筆養廉金，這筆錢不少，是個很好的福利。
給了你們這筆錢，就不要再亂伸手了。
誰要是再貪汙受賄等，那秦琅可就不客氣了。
這也是秦琅的一個獨特之處吧，別的官吏可能更著重的去重申禁止貪汙等等，可秦琅不僅是禁止貪汙，而是實實在在的給了一筆養廉金。
確實的提高了官吏們的福利待遇增加他們的收入，你有錢了就不許再貪。
不僅是官吏，他甚至主動的給嶺南所有的胥吏們也提高了收入，不僅是朝廷官府上那少的可憐的經製吏，經製吏就是那些有編製的吏員，數量十分少，這些人是有錢糧的，但也極少。
正常來說，這麼點經製吏，和那點錢糧，根本維持不了衙門的運轉，那點錢糧也養不了吏員的家糊不了他們的口。所以官府其實就是讓他們自己解決收入問題，實際上就是讓他們用自己手裏的權力去尋租撈錢。
這是以前大家心知肚明的事情。
可秦琅現在不允許這樣的事情繼續下去，他擴大經製吏，按真正需要的崗位數量定編，另外也增加了大批的合同工做為補充，不管是正式的還是臨時合同工，薪水都確實提升到了該有的水平，靠這份薪水能養家糊口，甚至收入水平還能在當地平均以上。
再加上一些福利獎金等中，胥吏們不貪不拿，也能過的不錯。
所以秦琅嚴禁以前那種吃拿卡要，甚至是各種敲詐勒索，胡亂加派等等的行為，有專門的督查組巡視督查，明察暗訪。
一切都擺在明麵上來。
雖然表麵看起來，嶺南的開支一下子增加了許多，官員、胥吏們的福利待遇提升，甚至是薪水錢糧的增加，讓財政開支大增，但實際上這些都是擺在明麵上的，都是可控的。
而以前那種都是不見底的黑洞，每年損耗驚人，卻都成了沒明白的耗費。
甚至這些胥吏吃了公家一頭，又再吃百姓商人一頭，兩頭吃，搞的公庫虧空，百姓抱怨，兩頭不落好。
不僅僅是如此，秦琅甚至還破天荒的在嶺南對胥吏群體，也完全按照官員法進行考核。
並對胥吏們也設立了流外的九品十八級，按考核法對胥吏工作考核評份，然後給予升遷或是貶降。
隻要表現好努力幹有才能，不入流的胥吏也有可能打破清濁流的界限壁壘，升為官身。
秦琅奏請朝廷批複後，在嶺南全麵推行鄉長製度，原來大唐是五裏為鄉，雖有鄉一級行政單位，但沒有行政組織，隻是五個裏長輪流主持鄉中事務，協助縣裏管理本鄉。
而現在秦琅直接在鄉設立鄉公所，委派鄉長，並規定，鄉長為正九品上官職。
鄉長以下，也還設有正九品下巡檢一員，負責緝私、捕盜、維持治安。另仿縣中六房設立六班，各班有流外吏一人，稱戶史、工史等，各負責一塊事務，協助鄉長，各裏裏正，則負責本裏的各村莊保甲。
經製給了，錢糧增了，甚至還有崗位的津貼，職位的養廉錢，待遇大大提升，可秦琅也明確了各自的責任，並嚴格紀律，對於貪汙索賄以權謀私等行為，是嚴厲打擊。
要想幹實事，首先就是得打造出一支敢打能衝，能夠上下一心的隊伍來，若是一支整天隻想著謀私利的人馬，又如何能有執行能力呢。
尤其是眼下嶺南全麵改土歸流，更需要一支能夠讓百姓特別是那些蠻夷信服的班子，否則再好的政策，也可能被這些奸滑胥吏們給弄走樣成惡政了。
“大家若是遇到什麼難事，不管是工作上還是生活上，都可以直接來找我，我定會幫大家解決。這錢你們就放心的拿著，但是我醜話也放在前頭，該拿的錢你們收著，但是不該拿錢，大家也不要伸手，莫因小失大，為區區一點財帛，而丟失了大好前程！”