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關於107部隊歸屬的會議正在召開。
軍區機關駐地辦公大樓會議室裏，總部的人和軍區司令部的人坐在一起開會研究。雙方在此之前，該溝通的已經溝通過，開會是為了把事情確定下來，解決幾個需要坐在一起才能解決的問題，形成正式的會議文件。
總部的人坐了一邊，軍區的人坐了一邊，軍區馮司令員在居中的位置，會議規格不可謂不高。
會議進行了一個多小時之後，開始談到了人員編製等方麵的詳細問題。
軍區這邊是司令部薛副參謀長在親自講話，他抖了抖手上的文件，說道，“107部隊升格為正團級部隊，和107基地兩塊牌子一套人馬。陸院提供必要的教導人員，總部軍訓兵種部提供指導。按照文件精神，我們與總部工作組對此進行商討。”
總部那邊的代表有個熟人，坐在軍訓兵種部副部長身邊的是陳韜。如果李牧在場，一定會感慨——獵頭又升官了，這都大校了。
與會人員這邊，總部的工作組成員心情輕鬆。107部隊已經確定移交東南軍區，正式文件就在軍區首長手裏。那麼，107部隊的人事任命，就是人家東南軍區機關的事情了。
之所以需要和總部工作組商量著來，是因為文件裏明確提出要求，107部隊的部隊長必須得是總部管理的幹部。
也就是說，誰擔任107部隊長，編製要進入總部機關，個人檔案那更不用說，必須得移交總部。換言之，東南軍區管不著。
這個要求可以視為總部和軍區之間的妥協。要知道，總部並不十分樂意把107部隊交給東南軍區，要了業務指導之外，還要控製部隊軍事主官的人事任命權。
而東南軍區要把這支擔負著全軍試驗任務的部隊留在東南，變成東南軍區麾下的部隊，也是勉強接受這樣的要求。再據理力爭下去沒有好處，那麼多軍區，不是非要交給你東南。
人事任免的焦點是107部隊長，按照東南軍區提出來的，正團級部隊，那就應該是107團，軍政主官得是正團級幹部，甚至更高。
“各位首長，幾位候選人的資料都在這。”薛副參謀長指了指牆壁上的幕布。
負責操作的上校參謀劈裏啪啦地敲打著鍵盤，點擊鼠標，調出候選人的照片以及個人簡介，更詳細的個人資料在二級頁麵，隻等首長們發號施令，隨時能調出來。
人是軍區挑出來的，至於讓誰上，總部工作組有很大發言權，否則他們沒必要坐在這裏。
“這幾位都是從軍區部隊裏挑選出來的優秀指揮軍官，這位，雙碩士，當過連營長，目前擔任機步師的作訓科長。”薛副參謀長介紹著，上校參謀隨著他的介紹切換頁麵，“他學的是電子通信和聯合作戰，幾位候選人之中，他的專業最為突出。”
軍訓兵種部副部長微微點頭，也不知道是認可此人還是表示聽明白了薛副參謀長的介紹。
“這位，資曆豐富，兩次率隊參加維和任務，服役十年，參加過二十餘次大小演習。對了，去年的聯合軍演，我方的步兵作戰單元的指揮官就是他。”薛副參謀長指著第二位候選人的照片說，“低頭看了眼文件，現在他是機步團的團長。他的優勢在於經驗豐富。”