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“你對管理701團的人選，有什麼看法？”陳國富問李牧。
這會兒是在阿拉圖哨所，春節後第一天上班，陳國富帶著軍分區的所有的在家的領導來到了阿拉圖哨所，要給李牧送行。結果被告知，李牧還在阿拉圖哨所，一群人幹脆就殺到阿拉圖哨所來。
阿拉圖哨所這麼多年第一次迎來這麼多領導，房間差點不夠用。
701團在對抗演習裏的表現，讓軍分區的領導榮耀得很，比王者榮耀還榮耀。太長臉了，一個邊防團把人家西北王牌勁旅打得呱呱叫，多威風！
以至於，李牧在軍分區裏的地位直線上升，誰還會認為李團長是比大胡話瞎幾把講？
知道李牧要調走，陳國富第一個想到的就是，701團交給誰。他知道李牧肯定是舍不得放心不下的。701團的各項工作才展開，邊控智能化係統，偵察連，士官改革，裝備更新換代，可以說迎來了春天，正是放開手腳大幹一場的時候，結果上麵一紙調令，李牧同誌要被調走。
至此陳國富才明白，這個李牧同誌是被上頭當做救火隊員來用了，邊防部隊這潭淺水是容不下這條巨龍了。
陳國富必須得好好的聽一聽李牧的意見。團長的任命，軍分區要上報推薦，省軍區來批準決定，和李牧當時走的流程一樣，照樣的要上黨委常委。
這會兒，在阿拉圖哨所李牧的小套間裏，兩人就邊喝熱茶邊聊開了。
李牧當然的放下不下，不能因為他走了，701團就沒了向前衝的勁頭，各項工作更是不能受到影響。
“對，這很重要。”李牧點頭，“趙大康同誌很熟悉情況，我認為他適合接替我。”
“軍分區黨委也是這個意思。沒有其他問題，軍分區就推薦趙大康同誌上去。”陳國富說，心裏暗暗鬆口氣。
他最擔心的是李牧提出的人選和軍分區黨委看好的人選不一致。
笑了笑，陳國富說，“老李，我這心裏是真舍不得你走。你說你才過來幾天，前前後後沒兩個月的時間。701團是咱們軍分區部隊真正的底子，說實話，之前出了那麼多問題，我們軍分區領導是有責任的，我一直在想怎麼把這個團搞起來，都找不到路子。”
他看著李牧，誠懇地說，“老李，我代表我個人，感謝你。”
“司令員，無論哪支部隊，都是咱們的人民武裝，我是革命軍人，組織讓我帶哪支部隊我就帶哪支部隊，並且會用心帶好，跟其他的沒關係。”李牧說。
“說得是說得是。”陳國富不無擔憂地說道，“你走了之後，邊控智能化係統的後續工作……”
說到這裏他就停了下來。
恐怕陳國富最關心的是這項工程。動輒上億元的大工程，李牧在的時候還好，隨便哪裏都能爭取到經費，李牧一旦走了，誰有這個能力。全軍的軍費攏共就那麼多，給誰花都是花，誰多花點誰少花點，完全憑本事。
海司令員前前後後幹了多少年海軍司令員，而且看樣子會一直幹到退休。為什麼，一方麵因為海軍的建設周期比陸軍空軍的都要長，長很多，十年陸軍二十年空軍百年海軍，頻繁更換海軍將領勢必會影響到海軍的建設思路，這就是陸軍老總空軍老總幾年一個更換，卻這麼多年沒看見海軍司令員被更換的第一個原因。
一艘驅逐艦從開工建設到下水服役，短則三年長則五年，幹個十年的海軍司令員，也就是隻能勉強保證海軍主力裝備完成一個換代，再多也是幹不了的。
另一個方麵則跟個人有很大關係，軍中都知道海司令員是個沉默的鷹派，性格強硬得很，各方麵關係脈絡很熟悉，資曆深厚得很，上麵非常的支持，他說要造十艘八艘052D，那就絕對不會少一艘。大造艦運動能夠持續十多年，和他強韌的性格和鷹派作風有很大的關係。
701團的邊控智能化係統早幾年就由趙大康提了出來，為什麼推行不下去，誰都不能否認，趙大康沒有這個溝通四麵八方的能力，歸根結底，他爭取不來錢，軍分區想搞但是沒錢。
李牧幾個電話打出去，找幾個相熟的領導閑聊了幾句，這裏要個幾百萬，那裏要個幾百萬，啟動的資金就有了，還能得到四部的技術支持。全軍那麼多個團長，哪個團長有他這個能力。
因此，陳國富絕對會擔心，李牧走了，結果邊控智能化係統搞到一半沒錢了，上哪哭去。把軍分區大部分的軍費用在這上麵，其他工作就都不要搞了。歸根結底還是一個錢字。
李牧自然的能明白，他對陳國富說，“這方麵不需要擔心，我調走了，也會持續關注這個工程，一直到完工。我已經和趙大康同誌交代過，遇到問題，讓他直接聯係我，我來想辦法解決。”