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有些事情不是一下子就能幹完了，就想江晨現在的工作一樣。根本沒有完成的一天，他要做的那就是一直的幹下去，直到自己退休的那一刻。尤其是現在對於兩座這種高速發展的工廠，就沒有他幹不完的事情。不過畢竟都是平凡人，所以得自己調節自己，這個也是後世江晨在三十歲後才感悟到的。隻要你一直的往一個池子裏倒水，總會有滿了的那一天。可是如果你著急的望進去倒的時候，反而存不下水。
給了這幫小子好好的上了一課後，江晨又轉向了其他事情上了。其實也是一件拖了很久的事情，那就是保衛科的事情。前麵為了廠子的擴建，所以江晨他們衝之前那批護衛隊員中招了好多人進入了生產車間。然後保衛科少了很多人，導致了整個部門不能很好的正常運行。而且在這期間，因為少人也出了不少的紕漏，不過還好，不是什麼大的事情，所以不影響廠子的正常運轉。
不過這件事情可是把保衛科的兩個科長，張賽和馬軍嚇得一身冷汗。這個要是不出事還好，出了事，那麼上級部門一定會拿他們開刀。於是兩人一合計，開始向廠裏提出要人。可是廠裏也沒有人啊，於是將主意打到了江晨身上。江晨聞言也是哈哈笑了起來，這個要人還不簡單，現在最不缺的就是人的。其實在南疆的時候，就有部隊的領導找江晨，問他能不能幫助部隊安排一些退伍的和轉業的人工作。當時江晨就想到了兩個廠子的保衛科，先鋒廠還好，不太需要多少保衛力量。可是B17廠就不一樣，它的保衛科可是承擔了很多的任務和責任。它更像是一支執行各種任務的軍隊，比如守衛警戒任務，比如安全巡查任務，反滲透反偵察任務，重點貨物押運任務等等，所以這就意味著他們必須有更高的素質才行。可能還有比一般部隊裏的戰士的個人素質更強一些。畢竟他們要比這些戰士接觸更多的任務，和更危險的物品或者人員。
而這些參加過戰鬥的，有著豐富戰鬥經驗的退伍軍人，絕對是一個最好的選擇。所以在得到馬軍他們的請求後，江晨就立刻聯絡那邊的領導說了這個事情。對此，那邊的領導表示十分感謝。這個事情可以是對於他們來說是一個頭大的問題，各個廠的職位都是一個蘿卜一個坑，想塞進去人真的很難。基本上都是他們這些人做了很多工作請喝了很多酒才勉強答應塞進去一兩個的。可是現在江晨主動提出來一次性要了這麼多人，這個對於他們來說是萬萬沒想到的，那邊的領導還十分擔心的在電話裏想江晨說道：“小江啊，不要勉強，能接收多少人就多少人，不用顧忌我們的麵子。現在全國都是一樣，要是因為這個讓你們的廠子出現困難，我們可是十分過意不去的。”
對此江晨也是笑著給他們解釋清楚了打消了他們心中的疑慮。說現在廠子效益好，所以發展迅猛，人員需要的缺口大，請他們不要擔心。不過江晨也說了，這個隻是正對於一下基層的戰士們和少量的幹部們，級別太高的江晨他們可不要，而且也沒法安排他們。還有江晨也是對於這些人有了年齡的要求，那就是25歲以下的，並且是沒有結婚的，最好是能有一定文化程度的。當然對於一些優秀的人員來說，可以適當的放開這個條件，作為技術人才引進。