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雖然大家意猶未盡，但是會議也隻能到這裏結束了。大家還有事情要忙，隻能是再約時間進行深聊了。雖然他們在無奈，但是這是事實。自從廠子發展起來，並且規模越來越大後，眾人身上的事情就越來越多了。不同於江晨將事情和權限都下放，他隻是起到一個管總和監督把握方向的作用。B17廠的領導們可是都在行政體製內，所以很多事情都需要他們親自操辦。有時候大家還在說呢，說現在這個日子還不如當初江晨剛來廠子的那個樣子呢。雖然廠子不富裕，但是勉強能過得去，大家也不像現在這麼忙碌，小日子也過的滋潤有趣。可是當江晨問他們真的想回到那時候嗎，這些人又齊刷刷的搖頭了。對於他們來說，這隻是一種懷舊，真要過之前的那種日子，恐怕是沒有人會同意的。別的不說，就說食堂的夥食從之前的清湯寡水，到現在不說山珍海味，但也是肉汁四溢吧。就算他們腦子想拒絕，但是自己的舌頭和五髒廟也會抗議的。
其實到會議後麵，這幾個人給江晨說了一件很重要的事情，而這件事情，恐怕是他們最放在心上的。其實廠領導的心思，從以前就已經有了，這個江晨也都知道。隻不過，這幾年廠領導們的心思越發的急切罷了。而今天，徐世傑終於當著江晨的麵提出來了，希望江晨能夠給一個肯定的回答。什麼呢，那就是讓江晨來接任廠領導，擔任廠長。不能說一下子就是廠長一把手了，但是按照江晨的成績和在工齡，現在當個副廠長應該是可以了。
按照他們的設想，讓江晨先將這個副廠長接上，然後慢慢的開始熟悉廠子的各種流程和外部環境。他們還能在幹幾年，正好利用這幾年的時間來教授江晨。其實他們的意思江晨都懂，無非想的是這個廠子是他們和江晨的心血，就這樣交給外人了有些太可惜了。現在也不講究什麼頂班製了，而且他們的孩子也都不需要，所以看來看去也就隻有江晨適合了。他們這些人終將要退休的，這些人中陳國榮和徐世傑兩個人年齡最大，馬上就到退休年齡了，而且身子骨也沒有之前那麼硬朗，所以頂多還能再撐一兩年。
而張鴻飛和馬國良呢，他們的年齡倒是還能在幹幾年，但是馬國良根本就不適合，或者說沒有擔任一把手的魄力和能力。而張鴻飛呢，倒是適合，而且大家也是這麼計劃的。等著陳國榮退休，讓張鴻飛先頂上去，給江晨一個過渡的緩衝時間，然後他的工作也就到此結束，退下去給江晨讓路。至於丘嘉言呢，他轉業過來就是來養老的，早就沒有什麼雄心壯誌了。所以對於這個廠子的廠長他是沒什麼興趣的，不過對於書記他倒是挺有興趣的。大家也看在眼裏，所以可能未來他會取接替徐世傑的工作，幹上一兩年書記，算是為他的工作劃上一個完美的句號。
不管江晨他們怎麼熱情或者說包容，丘嘉言都明白，他是融入不到江晨他們這幾個人的關係中去的，這一點他很清楚。其實當初他來的時候就已經明白了，這裏隻不過是一個很好的養老地方，至於其他的事情就不要再想了。這一點，當初上麵和他說的很清楚，這也是為什麼廠子能夠接納他的一個重要原因。不是什麼人都能空降的，你要是不熟悉‘地形’的話，那空降下來兩眼一抹黑，隻能是摔死。所以除非是帶了‘地圖’或者有了熟人的，否則你空降下來就老老實實的呆著就行了。反正不差你那口吃的，也不差你落腳的地方，至於其他的你就別想了，你也不可能得到。