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第55章 階層分類(2 / 2)

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李峰能聽進去,尤其是自己哥們說的話,周一舟在這件事上的確讓人刮目相看。

周一舟跟李峰不同,他是窮苦人家的孩子,想法自然跟李峰有很大差別。

正所謂經曆的生活不一樣,就會產生不一樣的想法。

走過去,周一舟等於有了李峰的聖旨,拿起擴音器,站在一個大台子上,開始扯著脖子喊了起來:“來來來,大家都站過來一點,安靜一下,我來進行分配!”

這些人到底怎麼回事,周一舟也不是很清楚,為了避免作弊,可以讓他們自己檢舉揭發。

在這裏麵,有的人互相認識,有的不認識,認識的好說,直接把對方身份說清楚即可,不知道的也能從氣質來辨別,尤其是身上的衣服,以及身上佩戴的飾品。

“從現在開始,我們要改革,我們要活下去,就必須團結一致,但也要進行分類。那用什麼標準進行分類呢,很簡單,就用你們之前的年薪。”

“一個一個來,不著急,年薪五萬以內的站在這邊,五萬到十萬的站在那邊,年入更高的站在中間,還有一些特殊職業的,比如公務員之類的,就原地別動。”

“我希望大家都誠實一點,不要撒謊,不然被我知道了,你們了解我的,我是不會客氣的!”

“開始!”

周一舟一番話,頓時讓倉庫裏炸了鍋,尤其是那些之前有錢的,都不知道這意欲何為。

周一舟沒把話說的那麼清楚,也是不想這些人撒謊,雖然現在他手裏拿著槍,也要提防,有些人鬼心眼太多,必須警惕,否則一個分配不好,就可能引起眾怒,尤其是那些之前吃過不少苦的人。

人太多,分類起來也非常麻煩,而分類完之後,周一舟還想每個分類選出一個代表,讓這個代表管理他們,然後他們再管理這個代表,這樣就沒那麼繁瑣,不然直接管理這些人,難度還是非常之高的。

在周一舟以及一些手下的監督下,分類終於在兩個小時做好了,有槍就是好管理,不然這些人恐怕也不會這麼聽話。

一共進行了七大類分類。

當然,這些人中有很多都虛報年薪,他們也不傻,有的人甚至想到了周一舟為何如此。

混雜了這麼多人,周一舟也沒法一個一個去問,但是時間會證明一切。

“你們可以互相舉報,如果身份有假,我是不會客氣的,獎品你們自己隨便選,吃的喝的用的都行!”

周一舟這一招也算是夠狠的了,讓他們互相監督,如果有有人假報之前的收入,就會得到懲罰,至於是什麼懲罰,他也沒說,但是獎勵說的很清楚。

安排好這些,周一舟也不急,就坐在那裏等。

這個時候,一個人忽然舉手,喊道:“我舉報,這個人之前是退休老幹部,年入二十萬以上,退休金也一月一萬多,但他站在了我們這一邊,我們都是工人,一年累死累活還賺不到五萬,他不要臉!”