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第1115章 不惜一切代價(1 / 3)

“老板!”

名流影視公司韓國分部的大本營當中,李思衡、李思維兄弟二人,恭敬的站在了門傑的身旁,對著門傑彙報著最近很長一段時間當中,他們二人在韓國取得的一係列的成績。

原本,名流影視公司韓國分部的大權,基本上都掌握在李思衡的手中,他的弟弟李思維性格方麵有些不太沉穩,卻是不太合適。

不過磨礪了一段時間,再加上門傑覺得他們兄弟二人的忠誠度都還算是不錯,最終和萬彤彤進行了一番協商,也開始培養、提拔起了李思維。

截止到目前為止,李思衡、李思維兄弟二人,已經完全成長起來,已經撐起了整個名流影視公司在韓國的事物。

就好像當年的華宜兄弟娛樂公司一樣,是兄弟二人掌權。

“這些成績、數據,不需要向我彙報,你們隻需要向萬彤彤彙報這些就可以了!”

聽了一陣子之後,門傑便擺了擺手,表示對此不是很在意。

都是一些細的事情,門傑沒有太多的時間與精力去理會。

“不過我路上來的時候,突然想到了一件事情,不知道你們是怎麼想的!”

緊接著,李思衡、李思維兄弟二人,便做出了一副洗耳恭聽的樣子。

“是關於新人培養的問題!在路上我已經和萬彤彤商量過了,在新人培養方麵,因為國情等原因。華夏、韓國有著很大的區別,不知道你們兩個人是怎麼考慮的!”

話間,門傑便將剛剛自己和萬彤彤通過電話協商好的一些問題。大概的向他們二人介紹了一下。

最開始的時候,門傑是打算在華夏與一些知名院校合作,不過在和萬彤彤通了電話,聊了一會之後,卻是暫時的放下了這樣的想法。

目前在華夏,名流影視公司隻能勉強算得上是一個頂尖的公司,比起另外八家頂級娛樂公司還有著不的差距。想要獲得一些知名院校的青睞,達成深層次的合作,還有著很大的難度。

而且華夏有著許許多多的頂尖院校、人口基數極其龐大。目前來看,即便是不需要過多的培養,也能夠湧現出來不少的人才。

人才培養計劃的確是要進行,卻也不用急於一時。完全可以等到名流影視公司更加壯大了之後再去考慮就可以。

而且相比較於韓國的明星藝人。華夏的明星藝人顯然更加的自由,經紀公司不會過多的壓迫,他們自己也有著很大的選擇權。

選擇權大、更加的自由,如果名流影視公司能夠提供給他們足夠的資源、誘惑的話,絕對會有許許多多的人願意違反合同,支付一筆違約金,亦或者是在短暫的合同到期了之後,加入到名流影視公司當中。

至少未來十年之內。名流影視公司不擔心無法在華夏獲得更多的人才。

所以目前,還不需要費心費力的進行人才培養的進化。

反而是韓國。更加的需要一些。

因為人口基數,人才略顯稀少,再加上韓國的娛樂公司是出了名的強勢,名流影視公司想要在韓國挖人的難度,絕對要比在華夏挖人的難度大了一些。

很難挖到人才,人才培養計劃就顯得格外重要。

“人才培養?我們也有這樣的打算!”

聽了門傑的話,李思衡直接了起來,顯然在他的心中早就有了這樣的想法。

“最近一段時間,我們已經聯係了不少有能力的人才,並且經過一段時間的協商,已經跟其中一部分的人才達成了一致,隨時都可以加入到我們名流影視公司當中,關於這方麵的問題,我正打算在這幾提交給總部!”

“大概都是一些什麼樣的人才?我看看你想的怎麼樣,如果可以的話,不需要太過於繁瑣的程序,我直接就可以答應你!”

聞言,李思衡兄弟二人頓時大喜,並趕忙道,“主要是一些演技方麵、管理方麵的人才,我們名流影視公司畢竟是一家主打電視劇的公司,所以我在練習師資人才的時候,主要也是考慮到了這一點!”

“雖然相比較於音樂、作詞、作曲、舞蹈方麵的人才,關於演技方麵的人才更加的稀少、大多都被大公司所把持,很難招收,不過我用了很長的時間去交際、努力,卻也已經掌握了一部分的人才,隻要老板你點頭,我們公司也能很快的創辦自己的練習生係統,不斷的培養新人!”

“改一下!”

門傑沒有太多的話,隻是出了三個字,讓李思維不由的有些疑惑。

“你的想法很不錯,做的也很不錯,不過有些事情你並不清楚,所以你的這個想法,應該修改一下!”

門傑再次解釋,李思維卻是微微皺眉,實在想不出來,自己的想法究竟哪裏需要更改。

這不是很正常的程序麼?

“你以為,我這次過來韓國的主要目的是什麼?”

沒有直接給出答複,門傑輕聲問道,卻是讓李思衡微微一愣。

韓劇?門傑有著無數的機會,顯然不會出演。

kbs電視台?目前合作的非常愉快,正在努力消化他們給出的蛋糕,似乎也不需要太多的、重要的溝通。