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權力分散了，各個職位的重量也就沒剛才那麼嚇人那麼敏感了，因此現在大家都開動腦筋在腦子裏逐個審視符合資格的高管們。
裴帥想了想，道，“我覺得唐錚是一個蠻合適的人選。現在水利水電公司各種實施統籌都是他負責，而且整個集團的技術總管也是他在做。他是技術出身的擁有很強領導才能的幹部。我推薦他。”
李麥沒有絲毫的猶豫，道，“唐錚可以直接走馬上任不用擔任副手過度，他這個人我可以拍板，就當克拉運河項目公司的總經理吧。其他的呢？”
著，他掃視了一圈。
顯然，在李麥的劃分裏，首席執行官是排在第一位的，然後是總裁，然後總經理。一般情況下，按照槍團建設集團的習慣，首席執行官是統攬全局的人物，主要對外。而總裁應當是比行政部老總更高一級的內部大總管一類的角色，主要對內。總經理呢則是開始具體實施的最高一層，上麵指令下來，由總經理協調組織實施。
讓唐錚擔任總經理，並不是李麥對他不夠信任，而是因為唐錚相對來是做具體工作做得比較出色的一員幹將，並且他有深厚的技術背景——唐錚是藍翔的高材生。
大家繼續苦思冥想起來，李閑抬起眼，看見拉娃，眼睛亮了亮，對李麥道，“我覺得拉娃姐是很好的首席執行官人選。”
一句話打破沉默，也讓大家微微一愣，隨即不禁點頭讚同。
是啊，還有誰比拉娃更合適當這個老大呢。首先，拉娃對於李麥來，不存在信任不信任的問題，拉娃事實上幾乎是為了李麥而活著，李麥需要的她就去做。而且，拉娃的能力這段時間大家是看得很清楚的，隱隱的有能夠對抗詹琪的本錢了，隻是缺乏經驗。經驗這種東西隻能用時間去換取的。
拉娃愣了一下，卻沒什麼，而是望向李麥。她才不在乎那些也不會想那麼多，李麥讓她怎麼做就怎麼做。
李麥卻是很幹脆地搖頭，：“首席執行官一定要是男性。女人很難對付政客和武裝部隊指揮官。”
眾人若有所思，女人和男人相比，先屬性上缺少了陽剛和堅毅。無疑，克拉運河項目公司的老大一定要是男性。
餘一刀此時笑了笑，“拉娃可以擔任總裁嘛。她手裏有公司的股份，來當一個類似於董事長的總裁，是很合適的嘛。”
這麼一，又是合情合理了。要知道，李麥是給了拉娃一些股份的。而且，每個國家每一個地區對總裁和董事長的區分有時候就不是很一致，也不是很清晰。公司的所有者可以是總裁，也可以是董事長，而外聘的職業經理也可以是總裁。總而言之，具體情況具體看待。
李麥思考了一下，又看了眼拉娃，拉娃沒什麼表情，基本上李麥怎麼決定她就怎麼做。之前安排拉娃進集團總部是為了牽製詹琪，現在胡文兵和詹琪結婚了，也就沒很大必要了。的確可以這麼做，把拉娃安排進克拉運河項目公司當總裁，這樣有助於自己更加牢靠地掌握這家至關重要的公司。
“那就這麼定吧。”李麥揮了揮手，定了下來，“拉娃擔任總裁，誰來當首席執行官？”
眾人都紛紛搖頭，連餘一刀都搖頭。那是因為，真的沒辦法從集團裏麵找出合適的人選來。
此時，李麥的腦中突然跳出一個人來。
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