&l;div lass="adread"&g;&l;srip&g;sh_read();&l;/srip&g; 在職責劃分上麵，楊杏是分管行政後勤的副總經理，龍毅是分管安全監督的副總經理。￡，..白了，一個是管家，另一個是監工。做的也是原來的工作，隻不過級別提了一級，公司換了一個。
楊杏年紀稍微大一些，三十七八歲了，龍毅相對年輕，三十五歲左右。他們都是同一個時期進入槍團建設集團的人，是當時田軍從部隊轉業幹部中挑選出來的中層管理。經過一年時間的成長，就脫穎而出了，工作能力是有目共睹的。
問題就在於，在楊杏和龍毅兩人的心裏，他們的伯樂是田軍，因此不可避免的把自己歸類為田軍係的人。
在廣大中層幹部裏麵，其實一直流傳著派係的故事，這種事情沒有人去分辨真假，寧信其有不信其無。久而久之，假亦成真。
來到一家全新的公司，所有人員都是從各個公司抽調出來的，或者外聘的新人。這就意味著在整個團隊的融合的過程中，會有一個類分的過程。大家或主動或被動地歸類到不同的陣營。這是任何一個集體都會存在的現象，隻要存在著人的集體都會有。
點了根煙抽了兩口，楊杏慢慢道，“你就沒看出什麼信息來？”
龍毅攤了攤手，，“總經理住院推遲出發，e看望總經理，這有什麼信息？”
點了點龍毅，楊杏，“我就你，除了埋頭工作就什麼都不想了。你想想，先遣團隊裏集中了克拉運河項目公司的精英骨幹，名單是已經定下來的，但是留守的呢？留守的領導到現在還是空的。”
看見龍毅依然是茫然的表情，楊杏繼續往下，“按道理，唐總住院，他是總經理，由他留守是最適合的。畢竟你我都在，王總他不至於沒有幫手。況且是大老板帶隊，大老板的助理團隊顯然會抽出精英隨同的。在執行上是沒什麼問題的。可是，大老板偏偏推遲了出發，一定要等到唐總康複。”
頓了頓，他又，“再一個，一散會王總就匆匆忙忙地趕往醫院看望唐總，而且是一個人，秘書都不帶。你覺得著正常嗎。他完全可以等到下班，或者是組織公司的高管一同前往探望，這才符合常理。”
龍毅搖了搖頭，問，“這又明什麼呢？”
楊杏無奈地，“這明唐總很重要，非常重要。換言之，克拉運河工程，離了誰都行，就是離不開唐總。至少我看出了這一點。”
龍毅恍然大悟，隨即若有所思。
“你這麼一我明白了。”龍毅沉聲道，“唐總管著設計部門，他不在，的確一切都沒辦法順利地進行。”
楊杏再次苦笑，無奈地，“我是想告訴你，唐總雖然隻是總經理，但是在我看來，他比王總更重要。克拉運河項目公司是全新的公司，對你我來是陌生的，對其他人來也是陌生的。你不覺得應該分清主次，有重點地開展工作？”
腦袋再朽也明白是什麼意思了，龍毅緩緩點了點頭。他和楊杏應該是在軍隊官場裏沉浸過一下的人，深諳其中的奧妙。明眼人都看得出，唐錚理應擔任首席執行官的，但半路殺出一個王家慶。這種情況下，大家就會想，往後兩位老總一定會有矛盾的，在那個時候，自己應該跟隨誰的步伐？