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由於他在電影中過於真實的拍攝手法，引起了一些人的不滿和抵製。
甚至有人揚言要對他進行法律訴訟，讓他的電影事業陷入困境。
不過，劉偉明並沒有被這些威脅所嚇倒。
他堅信自己的拍攝理念是正確的，也相信自己能夠克服一切困難。
他開始積極尋找支持和資源，準備迎接即將到來的挑戰。
與此同時，易晚舟也在暗中關注著劉偉明的動態。
他對於劉偉明的能有這樣的主動性十分讚賞，也認為他開始成為一個有潛力的電影人。
於是，他決定對這一次的事件不矛置評，隻是安靜的看著香江那邊的事態發展。
其實，他可能並不了解，香江政府對於義淩公司這一次的所謂“作亂”行為感到非常緊張，甚至已經有了立法規範這些不規則電影發展的打算。
這表明，義淩公司的行為可能已經觸及了政府的底線，引發了政府對電影行業秩序和規範的擔憂。
政府可能會通過立法手段來加強對電影行業的監管，以確保其健康、有序的發展。
這也從側麵反映了義淩公司此次事件的影響之大和嚴重程度之深。
義淩那邊的元老們在聽說了易晚舟對於這次事件不置評之後，開始揣摩起這位年輕龍頭的深意。
他們覺得，易晚舟似乎有意在引導著社團裏的成員自行成長，通過這次事件來鍛煉他們的應變能力和決策智慧。
幾位元老聚在一起，回憶起易晚舟上位之後的所作所為，發現確實有著這樣的跡象。
他們記得，自從易晚舟接手義淩公司以來，就很少直接插手公司的日常運營和具體事務，而是更多地放手讓下麵的成員去處理。
每當遇到困難和挑戰，他總是鼓勵大家群策群力，共同尋找解決之道。
“看來，他確實是在培養下麵兄弟們的自主能力。”
一位元老感歎道，
“這樣的領導方式，雖然讓我們在初期感到有些無所適從，但現在回想起來，確實讓那些小家夥們成長了不少。”
“沒錯，他總是在關鍵時刻給予我們必要的支持和引導，但從不越俎代庖。”
另一位元老也點頭附和，
“這樣的龍頭，確實值得我們追隨和尊敬。”
通過這次事件，義淩公司的元老們更加深刻地認識到了易晚舟的領導風格和智慧。
他們明白，這位年輕的龍頭不僅有著遠見卓識，更懂得如何培養和激發團隊成員的潛力。
在易晚舟的引領下，義淩公司必將迎來更加輝煌的未來。
在得知龍頭易晚舟對於他的事情沒有提出任何意見之後，劉偉明心中湧起了一股強烈的自信和動力。
他堅信自己提出的“真實拍攝”理念是正確的，並且得到了易晚舟的默許和支持。
這種信任讓他備受鼓舞，也讓他更加堅定了自己的拍攝方向。
於是，劉偉明馬上組織了自己的劇組，開始加速目前電影製作的速度。
他明白，要想創造出更多的“真實”場麵，就必須爭分奪秒，抓住每一個拍攝的機會。
他帶領著劇組成員們日夜趕工，不辭辛勞地投入到電影的拍攝中去。