或許前期會有一些波折，但如果這一款款的軟件經由他們的手做出來，對於他們的信心的建立將起到前所未有的催化作用。
或許用不了多久，這幫人就會成為業界內炙手可熱的技術大拿也說不定喲？
想到這裏，楊林甚是得意。
SNS組已經有了初步結果，那其他幾個項目組做的又如何呢？楊林索性挨個部門轉了起來……
楊林這種興之所至的舉動，員工們不可能得到任何提前的“示警”。
這就跟一些大企業那種老大下來視察，員工至少做做樣子的情況完全不同。
沒有人告訴他們，那麼他們被楊林看到的狀態，自然也就是他們平常的工作狀態。
播放器組……
“內側版本皮膚特效可以暫時不上，這種需要多輪測試，要是添加這個功能，我們的測試工作量太大，在上線時間上很難達到老板的要求。”
“組長，lrc文件生成bug已經解決了。”
“……”
職場裏鬧哄哄的，但所討論的沒有一件事跟工作無關的事情，諸多工位上沒有一個閑人，楊林隻是悄悄看了一眼，就能感受到那種火熱的氣氛。
突然多了一個人，自然會引起旁人的注意，當他們看到是老大來了之後，紛紛跟楊林打招呼。
隨意揮揮手，楊林笑著說道：“狀態不錯啊，該幹嘛幹嘛，不用管我。”
走到朱斌身前，楊林問道：“怎麼樣？”
“還不錯。”朱斌說著就把目前的進展跟楊林簡單彙報了一下。
播放器這邊比SNS相對簡單一些，本來朱斌當時拿給楊林看的時候，就已經差不多成型了，此時做的更多的是一些細節上的優化。
“什麼時候能上線？”
“這個禮拜就差不多了。”
“嗯，播放器可以先上，什麼時候做好了，跟官網那邊打個招呼，宣發什麼的也要跟上。這段時間加把勁。”
“得令！”
瀏覽器組和輸入法組的氛圍不錯，但是進展相對就要緩慢一些。
蓋因老大隻是提了個想法，但團隊所有人都沒有此類經驗，楊林倒是不著急，畢竟比起播放器和SNS來說，這些事可以後續推出的東西。
相比瀏覽器，輸入法組工作量就要大一些。
一個是字庫的充實度，一個就是智能化與輸入記憶。這些都需要時間去解決。
兩個工作組的組長對於自己組工作進展緩慢的情況很汗顏，但楊林對他們就寬容了許多。
他看得到他們的工作狀態，這一點很重要。
如果沒有記錯，今年國足就在米盧的帶領下首次衝入世界杯，那個南斯拉夫老頭說的一句話楊林深以為然“態度決定一切”。
在他們這種狀態下，楊林相信，隻要給他們一點時間，多點開花是板上釘釘的事情。
楊林都有些憧憬，當著四款產品陸續推出之後，網友們又會是一種什麼反應了……