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“各位，由於公司從今年一季度開始受到M國商務部的製裁，大家從剛才的財務報表可以看出，我們公司在國際上的經營狀況已經大幅下滑，甚至也開始影響國內市場，而且這種製裁已經有明顯的收緊趨勢。”
“為了確保公司後續的長遠發展，我們必須加大自主研發智能控製係統的力度，開源節流，助力公司渡過難關！”
會場內大部分董事和高管都頻頻點頭並熱烈鼓掌，仿佛勝利就在眼前。
“既然大家都支持這項決定，那我現在就把開源節流的舉措給大家彙報下。”
紀雲廷扶了下領帶，操控著桌前的共享屏幕。
“公司計劃從第三季度開始，實行以時間為單位的虛擬股權激勵製度，不再采用之前的實際股權激勵製度。大家看看自己共享屏幕上關於虛擬權益的介紹和實施措施。”
話音剛落，安靜的會議室開始嘈雜起來，大家你一嘴我一舌地小聲討論起來。
坐在紀雲廷對麵的蘇誌才雙手抱胸，一副蔑視的眼光瞥了一眼紀雲廷。
蘇誌才雖然已經快58歲了，但是雙眼有神，精神矍鑠，保養得宜，完全看不出實際年齡。
他跟紀青陽是大學同學，也是第一批開始創業的元老，在青雲集團德高望重，一直都擔任總經理的職務。
“我不同意這個方案！”蘇誌才聲音洪亮，一副元老看小輩的傲視姿態，直直地盯著紀雲廷。
紀雲廷抬頭，目光在空中與蘇誌才交彙。
“蘇叔，您說下理由，大家一起討論下。”紀雲廷攤開雙臂，薄唇微勾，語氣謙卑，但是話語明顯不善。
“這個虛擬股權激勵製度要求所有員工一致，這不是變相將我們這些老同誌的權益分給那些年輕人嗎？我們為公司賣命三十年，你們年輕人不僅躺在我們打拚事業的成果簿上，現在還要吸我們的血嗎？”
蘇誌才的手掌“啪啪啪”地拍打著桌子，額頭的青筋凸起，雙眼泛紅，直勾勾地盯著紀雲廷。
“蘇叔，青雲集團感謝每一位員工的辛苦付出，同時也為了讓大家有歸屬感，所以從未推出上市計劃，隻是采用內部股權激勵製度，取之於民用之於民，相信您每年拿到的分紅不少於這個數吧？”
紀雲廷在蘇誌才麵前擺了擺右手。
“我相信一年可以拿到這個數的人，在國內可以排進5%吧？而有幸的是，在座的各位你們就是……”
紀雲廷環視四周，接著說：“剛才已經說了公司的實際困難，如果大家想繼續保持在這5%的行列之內，那就拿出蔭庇後人的魄力，采用新的股權模式，幫公司渡過難關，否則不出2年......”
紀雲廷右手指在桌上有一塔沒一搭地敲打著，手腕上的腕表在燈光的照耀下，發出耀眼的光芒，臉上的表情諱莫如深。
“雖然從現在看這種激勵製度對各位有稍許損失，但是從長遠看，功在當代，利在千秋。”
“在座的各位都是看著公司一步一步走到今天的，相信個中利害關係，大家心裏都清楚，對吧？蘇叔！”
紀雲廷神似王者的姿態睨著蘇誌才。
蘇誌才的眼底閃過一道凶光，目光轉到紀雲棲旁邊的紀雲帆身上。
26歲的紀雲帆身穿阿瑪尼灰係西裝，搭配淡藍色襯衣和淺色領帶，高挺鼻梁上的金絲眼鏡，恰到好處地顯示了他矜貴從容的富貴公子氣質。
紀家兄妹三人年齡分別為30歲、28歲和26歲，高顏值，排排坐，讓人賞心悅目。
紀雲帆並沒有迎接蘇誌才求助的目光，而是朝紀雲廷點了下頭。
蘇誌才突然憤然起身，走到會議室門口時停住腳步：“小子，你還太年輕了，決定你能不能用好這把尚方寶劍的，不是你的姓而是你的能力！”
“蘇叔，您年齡大了，該退休逸享天年了。放心，我定會拿好這把劍，斬妖除魔，不負眾望！”
會議室內竊竊私語，紀青陽早就預料到這火藥味十足的場麵，所以一言未發。