開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
在場的中高層都是聰明人，一下子就聽出了將避開讀沒讀過公司新設監察部門的文件，而將矛頭對準員工對待求職者的態度和作風上，心裏都知道我較真了。
人事部長許少卿本想著大事化小，小事化了的。
聽我攻擊的方向轉到員工的工作態度和作風上來，已經心知不妙，便將求援的目光投向副總唐自凱。
後來我才知道，許少卿是唐自凱的外甥女。
唐自凱剛要說話，卻被總經理韓正德搶先了。
韓正德直視著許少卿問：“許部長，慕監察所說是否與事實不符？”
許少卿麵呈難色道：“但是……”
“沒有但是！是事實就是事實，不是事實就不是事實。許部長，請你回答是與不是！”韓正德一臉惱怒地盯視著許少卿道。
我剛到公司，不知道總經理韓正德和副總唐自凱之間的關係是否和睦。
但從韓正德用搶先說話的方式來阻止唐自凱的開口上，我感覺到韓正德和唐自凱的關係很要好，絕對不一般。
因為韓正德明知我看得出他用意的情況下，仍然搶先說話來阻止唐自凱為許少卿說話，而唐自凱竟然也接受了下來，再不開腔。
許少卿見他舅舅本想開腔幫她，卻被韓總用很強勢的問話方式給阻止了，心知她犯了大錯，我絕對不似她所看到的那般柔弱可欺。
許少卿垂下目光答道：“是的，韓總，我錯了，誠懇地向慕監察認錯。慕監察，我犯錯誤了，我給你賠禮道歉！”
韓正德一臉憤然狠狠盯了許少卿一眼，重重歎了口氣，轉身望著我問：“慕監察，哪位員工對你表現出工作作風上存在嚴重問題的？”
用天然三分純七分媚的神情，我將目光投向許少卿，柔聲道：“許部長，你對你人事部的員工最熟悉，是哪兩位呀？”
許少卿再不敢隱瞞，指著清爽帥哥和製服麗人道：“李文強和許晏之。”
韓正德轉眼凶霸霸地逼視著李文強和許晏之，一字一頓道：“辦公室周子祥副主任記好，人事部部長許少卿疏於員工工作態度管理，記大過一次，扣發全年所有獎金，並將薪資級別下調一級；人事部員工李文強、許晏之，工作態度極其不端，嚴重損害了公司的信譽於形象，予以開除！本決定自明日起執行。”
見周子祥在手機上匆匆打著字，韓正德補充道：“周副主任，你的處分決定寫好後，先行呈送慕監察審閱，慕監察同意後才能送我簽字！”
韓正德目光極其冷峻地抬眼巡望著走廊上的副總和部長們，道：“請各位副總和各位部長、主任，認真汲取本次人事部所發生事件的沉重教訓，回去後及時做好所屬部門員工的工作態度和工作作風的培訓工作！”
說完，韓正德轉身望向我，立馬換上謙卑的神情，問：“慕監察，你說這樣處理妥當麼？”
“韓總，先讓他們三人寫一份深刻的檢討書再說吧！”我望了許少卿一眼，柔聲道。
見我的話裏似乎藏著轉機，許少卿立馬一臉感激道：“謝謝慕監察，我立即召集人事部所有員工，檢討工作作風上所存在的問題，然後立即寫深刻的檢討呈送到慕監察的辦公桌上！”