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五連二排成了重點管理的單位，這裏麵，李遠成了重點管理人員。時時刻刻至少有一名幹部和一名骨幹看著他。連長吳明軍在知道了整件事情的經過之後，壓著悲痛，和指導員陳濤緊急商量應對措施。
第一件事是把部隊管控好。
第二件事也是把部隊管控好。
第三件事依然是把部隊管控好。
副旅長胡文兵、參謀長薛貴仁返回臨時駐地之後，馬上召開了緊急會議，五連連長吳明軍和指導員陳濤參加了級別最低也是營長的緊急會議。
“集團軍批準，旅裏命令，提前結束機降訓練，部隊帶回。同誌們，回去之後馬上收尾，明天早上八時整出發返回駐地。”薛貴仁最後下達了命令。
胡副旅長應當是此次駐訓的最高領導，但是他已經確定要轉業，接替他職務的是薛貴仁參謀長，因此這次駐訓的帶隊領導是薛貴仁。
發生了這樣的事情，胡副旅長的心情很沉重。
會議結束之後，他把吳明軍和陳濤叫過來，說道，“重點是部隊的情緒，一定要引導好，確保官兵們不會在思想上鑽牛角尖。”
吳明軍道，“老連長，這個事情，上級怎麼定性？徐武的戰術動作沒有絲毫問題，機長的操作也沒有問題。這屬於因公。”
“你急什麼！”胡副旅長心情本就鬱悶，一聽這話，火氣就上來了，“具體是個什麼情況，上級會調查清楚！你的任務是把部隊管好！尤其是那個打人的兵！你做好心理準備，要處分的！”
“是！”吳明軍咬牙敬禮。
擺了擺手，胡副旅長走了。這樣的事情發生在即將轉業回地方的當口，對他來說是更難接受的，哪怕此次駐訓的帶隊領導不是他。
長長歎了口氣，吳明軍問陳濤，“李遠呢？”
“在排房裏，我告訴二排長無論如何也要看好他，寸步不離。”陳濤道。
吳明軍沉聲說，“今晚安排幹部骨幹輪流守著他，那是個瘋子，指不定會鬧出什麼事情來！”
“放心吧。”
兩位連隊主官心事重重地往營房那邊走去——這個年，不好過了。
最了解李遠和徐武之間感情的，除了李堂義就是吳明軍。當年是吳明軍把他們三人從白鷺大學召回來的。吳明軍也想不到他們三人會那麼湊巧的分到自己的連隊裏。集團軍大部分部隊都是采取抓鬮的方式來選兵，你不可能打開了檔案挑，除非是特殊單位，比如特大，比如軍直機關。
那是非常難得的緣分。
可惜結果卻不足以讓吳明軍滿意。李堂義和徐武都是好兵，軍事素質拔尖，內務搞得一流，服從命令意識強，哪哪都好。但李遠卻讓吳明軍頭疼到現在——這個兵最大的問題就是態度！
得過且過，任憑你怎麼說怎麼訓，他始終就是中不溜秋的那一類，傷透了吳明軍的心。若是隻是如此那倒還能忍一忍，吳明軍最無法忍受的是李遠身上的那股江湖義氣！
你讓他為了連隊榮譽去努把力把訓練搞上去，他分明有那個實力，就偏不，因為怕累！如果是為了所謂的兄弟情義，他敢直接和幹部骨幹開戰！
新兵剛下連，李遠和徐武分到同一個班。有一次徐武犯了個錯，班長踢了他一腳，李遠當時就衝上去和班長打了起來。這樣的兵，吳明軍從軍十數年也沒遇到過幾個。
諸如此類的事情，他就跟人動手，一年下來，連隊裏差不多一半的班長都和他打過架。這要是換成了其他兵，禁閉室地板也該坐穿了。實際上，連隊內部這種兵們打架的事情，一般都會內部處理。
兩年下來，李遠混得不好不壞。一方麵因為沒有為集體爭過什麼光彩回來，另一方麵因為重義氣倒是也得到許多兵的認同。連和他打過架的幾個班長，也不會記恨他。能為兄弟戰友出頭的人，壞不到哪裏去。
吳明軍說李遠是瘋子，原因正是如此。
他身邊的兄弟戰友受點委屈他都敢動手打人，現在，他最好的同學最好的戰友在他麵前摔了下去，吳明軍真不知道他會做出什麼事情來。
在陸航場站的時候，他完全不顧那麼多領導在場，敢把一個副團長摁在地上打，已經充分說明他已經被憤怒衝昏了頭腦！
絕對不能再出事了。