總部行政人員的到來立刻引起了騷動，駕駛員們蜂擁上來，群情激奮，七嘴八舌說著什麼，人力資源部長指著劉漢東說：“這位是你們的新總經理，有什麼訴求和他說吧。”
這下可炸了窩，駕駛員們高聲質問憑什麼要撤換安總經理，我們隻認安總，其他人別想管我們。
劉漢東有些尷尬，沒料到安傑的群眾基礎這麼好，和交通學院的學生擁戴自己一樣，青石出租的駕駛員們不知道被他灌了什麼迷魂湯，居然敢抵製總部委任的新老總，這可如何是好。
“想造反麼！”闞萬林昂然道，向前一步護住劉漢東，滿臉的忠心耿耿。
駕駛員們將他們團團包圍，正在吵鬧，樓上窗戶開了，安傑探出身子大喊一聲：“靜一靜。”
現場立刻肅靜下來，一張張麵孔仰望著安傑，期待他講幾句振奮人心的話，可是安傑隻是讓劉漢東等人上來，並未發表正式講話。
劉漢東等人上樓，大屏幕上依然在顯示著各種運行數據，不過已經趨於平行，因為青石出租的車輛全部停駛，等於是罷工狀態。
安傑坐在大屏幕前，領帶解開，敞著西裝上衣，眼神中一絲落寞，一份不甘，他的副手和助理們站在身後，充滿敵視的瞪著來接任的劉漢東，這也難怪，青石出租橫空出世，短短幾個月掃蕩出租車行業，在市民中有口皆碑，正是出成績的時候，卻因為不可控的突發事件將安傑解職，換上一個什麼都不懂的新老總，換誰都不會服氣。
更何況劉漢東在青石高科的名聲並不好，大家都知道他是夏青石的司機出身，因為救過大小姐的性命上位，還曾經因為瑣事毆打過安傑，總之一句話，這人就是一介武夫，青石出租落到他手裏就算完了。
“青石出租就像是我的孩子，在我離開的這段日子，你們要把他照顧好，拜托了。”安傑的聲音很幹澀，向副手和助理們深深一鞠躬，瞬間大家的眼圈都紅了，隨即安傑轉身伸出手，卻隻是和人力資源部長握了握手，然後落寞離去，一幫人跟在他身後下樓，隻留下劉漢東尷尬的站著。
大屏幕上的數據無聲的流淌著，劉漢東陷入沉思，自己臨危受命接手公司，卻對大數據運營一竅不通，怎麼才能收攏人心，恢複運作，實在是一件棘手的事兒，在他的印象中，出租車公司的業務線簡單無比，無非就是借著壟斷優勢盤剝司機，領導層是不該有如此威信的，安傑究竟做了什麼，把大夥兒忽悠的像是傳銷團夥一般？
牆上掛著各種標語橫幅，口號目標，劉漢東瀏覽一番，終於有了大概印象，安傑並不是把青石出租當做普通的出租車公司來經營的，他野心勃勃，目標高遠，想打造輻射全國的出租車管理公司，把大數據運行當做管理軟件賣給全國每個省，每個市的出租車公司，從而做到出租車行業的微軟。
安傑確實是個人才，他用偉大的理想將一幫誌同道合的年輕管理層吸引在自己身邊，用集體榮譽感和豐厚的收入團結了基層的司機們，安傑的MBA沒白學，不過，這一切對青石高科又有什麼意義？
天下沒有不散的宴席，安傑終於離去，公司領導層重回辦公室，雖然他們對劉漢東極為不屑，但總要尊重夏青石的決定。
劉漢東讓人把駕駛員代表也請了上來，會議室裏人滿為患，新任總經理要發表講話。
“大家好，我是劉漢東，下麵我宣布第三件事，第一，打車補貼全麵取消；第二，所有人事安排照舊；第三，員工福利待遇不變。就這樣，散會。”
一片寂靜，很多人卯足了勁準備和新來的總經理對著幹呢，哪知道人家根本不給你挑刺的機會，打車補貼的取消是市裏的決定，不是劉漢東個人的意思，人事安排照舊，絲毫不動安傑的布局，合著這位新來的總經理啥事不問，就做個甩手掌櫃啊。
散會後，劉漢東又將兩個副總，三個助理叫到辦公室談話，他說，公司運行良好，沒有任何變動的必要，你們各司其職，有什麼需要協調的給我發郵件或者打電話都可以，我對這一塊比較陌生，隻能幫你們做好後勤工作。
話說的很誠懇，副總和助理們麵麵相覷，傳說中的劉漢東不該是這樣啊，他走馬上任不是得大肆裁撤人員，安置心腹，削減員工福利，甚至廢除安傑的大數據運行策略麼，他這麼講道理，到讓人很不適應了。