紙條上表達的信息有兩個，一是劉蘇危險，二是董乾坤再次成為修真界的頭兒，而且那幫人已經聯合起來了，規模比昨晚的陣勢大多了。
現在，秦烽真的成了整個修真界的敵人，就連通靈門主都不得不屈服在董乾坤的淫-威之下。
當然了，他算得上身在曹營心在漢。
秦大少喚出小鼎，沉聲說：“我先去找其他姐妹們，情況發生了變化，繼續待在外麵會很危險。找到她們之後，我會讓小鼎自行飛回來，然後小鼎交給你們，一旦發生危險就第一時間躲進去。”
“姐夫老公，那你呢，是不是要去京城啊？”周沐思問道。
他點點頭，畢竟劉蘇也是自己內定的老婆，怎麼可能眼睜睜的看著她發生危險。
蘇舞表現出很懂事的一麵，柔聲道：“老公一路小心，畢竟這次是修真界傾巢而出，人海戰術還是很厲害的。”
“放心吧，出不了問題的。”
幾個小時後，他出現在京城上空。
這裏和往常一樣，人流、車流熙攘，無處不在體現著京城的快節奏生活。
一棟豪華寫字樓的頂樓，劉蘇坐在裝修風格考究的辦公室裏，麵前的桌子上放著一份報表。
報表上的數字顯示，公司上個月的營業額比前一個月增加了百分之五點四，但她臉上並沒有出現該有的喜悅，因為營業額增加的同時，開支數額增加了將近百分之八。
開支之所以超出這麼多，主要是因為人員薪金結構的變化。隨著這些年經濟不斷的持續增長，員工薪水也跟著漲了好幾次，特別是中高層管理人員，薪水漲幅甚至可以用直線上升來形容。
以至於，公司的利潤增長幅度，永遠趕不上薪水上漲的速度。當然有些小氣的老板會選擇憋著就是不跟員工漲錢，但很明顯的結果就是接連收到辭職申請，為了留住人才，到最後還得咬牙漲工資，而且要比主動漲的幅度更大一些，否則根本沒人願意給你打工。
小公司還好一些，特別是大型化的集團公司，因為薪水問題造成的大規模辭職，造成的影響更大。
劉蘇的眉頭微微皺起，說實話她能把天理教改革成為一家正統的商業集團，已經是很不容易的事情了，但她是個輕易求精的人，總是要求自己做的更好一些，眼睛裏更是揉不得半粒沙子。
因為她很清楚，公司畢竟是從天理教轉型過來的，如果不能在短時間裏創造效益，就很難穩定人心，集團就難以真正的走上正軌，一旦偏離了既定路線，以後再想扭轉過來將更加的困難。
要知道她現在還是個沒畢業的大學生呢，年齡不過二十一歲，能把一家大公司管理成現在的樣子，足夠讓所有自詡為商業奇才的人由衷敬佩。
她從抽屜裏拿出另一份材料，這是她通過私人機構獲得的大秦集團數據資料。
資料顯示，大秦集團這幾個月發展速度迅猛，一躍成為華夏國排名前十的企業，要知道能殺進前十的公司，大部分都是國有企業，比如華夏國石油、石化，華夏國移動通訊等等壟斷型的公司。