家裏的條件並不差，父母早年做生意，遭遇火災，但桓溫的生活還是並不拘謹的。作為獨生子，家裏父母自住一套房，05年給桓溫買了一套房結婚用，去年公務員分房又買了一套出租。加上早年購買的在外出租的幾個商鋪。
當然，這些東西，每一分，都是父母這輩子的血汗錢。桓溫在SH市的拘謹，隻是因為桓溫始終有一個信念，就是不願在畢業後花父母的錢，事實上桓溫做到。
家鄉屬於三線城市，經濟上並不是落後太多。
但回來後的桓溫還是很不習慣，公共車基本不準時，服務人員沒有服務意識，辦酒店入住，桓溫在等房卡，兩個服務員在商量中午吃什麼。等辦好了進到客房，才發現上個客人走了房間沒有收拾。
要知道這並不是小酒店。鹿港小鎮忙的時候，吃一個菜要催三次以上，服務員一臉的不情願，餐廳服務員的服務讓桓溫時刻有種想要投訴的衝動，想起在SH市的紅辣椒，普通的川菜館，服務員時刻觀察你的舉動，幫你脫掉大衣，幫你倒茶。
這個城市裏的每個人都在很認真的生活，於是，有些時候，開始對家鄉失望。
首先是沒有合適的工作：
回到家鄉後，桓溫的職業工作並不好找，家鄉因為物流和互聯網落後，電商落後不是一點點。後來，母親不顧桓溫的反對，送禮托關係把桓溫搞到了機關，事業單位。一年以後可以拿到事業編製。
上班，沒完沒了的上班，維護穩定。上班基本沒事做，有食堂有宿舍，所有的東西都不用花錢。就是不讓你回家。好幾天回一次家，隻能在家待一天。
有時候感覺自己像在養老院。你不需要太好的電腦知識，會重裝windows設置打印機和路由器，在這裏就是專家。會淘寶，簡直就是大神。
其次，能力是個屁，人際關係和家族勢力基本就是一切：
每天，機關服務大廳都有一些不滿意的群眾，有的吵架有的哭鬧，桓溫剛去的時候非常驚訝，但同事都習以為常。甚至好心的提醒桓溫：不要管。管了就是你的事。
機關的小領導很勢力，給桓溫安排各種工作，在這種機關單位，你有能力，那你就多幹活，沒有能力你就混日子。
反正月底大家拿的工資一樣，一段時間後她知道桓溫是某個領導的親戚，對桓溫的態度完全變了，什麼都不用桓溫幹，還立即給桓溫評了先進，讓桓溫哭笑不得。
你必須承認，這就是小城市的工作現狀，你努力上勁根本沒用。
因為，誰該受到重用和提拔就是領導說了算，人脈和後台就是一切。
於是，新來的非編製臨崗合同工，拿著全機關最低的工資，幹著沒完沒了的活。大部分拿到編製的，日複一日的工作就是遊戲，吃飯，睡覺，聊天，上網。
再次，你的仕途完全是巴結和拍馬屁，而周圍的人都勸你說：這是太正常不過的事情。
新上任的機關領導，每天的工作就是鬥地主，每天中午都和某上級下派領導聊天，然後幫領導洗碗獻殷勤，三個月後，他迅速升成了主任......
回家後桓溫詫異的跟母親提起，母親說很正常。反而認真的找桓溫談話，說桓溫太死板，不懂得溜須拍馬。桓溫無法辯解，三觀崩潰。
最後，所有人判斷你是否成功的標準，就是公務員：
桓溫有一個親戚，托關係進了警察係統。
35歲的他收入4000多元，開著20多萬的車，，單位有食堂而且夥食很不錯，卻永遠和一堆朋友去外邊吃，用他的話說這就是人脈。
因為看上一套別墅但父母不給買就和父母吵架。
經常問父母要錢，就是這樣的一個人，母親無比羨慕，認為他很優秀，他是公務員，出門有排場，有灰色收入，生活有保障，這一切深深的傷害著桓溫的心，桓溫有時候特別想離開家。