倒是機械廠那邊，之後半個月裏，一直忙忙碌碌的，不是臨時有了加急訂單，而是忙著學習上頭的政策。
據許學軍所說，是上頭不滿機械廠幾十年如一日的懈怠作風，簡單的說，就是完全被動式的接受訂單、製作零件、完成任務。上頭也不隻單單針對機械廠，而是所有的國有廠子都有下發學習文件，鼓勵他們從被動轉為主動，爭取開創新的道路。
這廠委領導是怎麼想的，底下的人是不大清楚。不過，就普通的廠裏職工而言，完全沒弄明白。
什麼叫做從被動轉為主動？不是他們自誇，廠子裏的老員工各個都是勞模，從不遲到早退，讓加班就加班，哪怕是逢年過節隻要領導一句話，立馬就能丟下老娘媳婦孩子，跑去車間先把任務給完成了。又因為廠子裏實行的是三班倒的製度，每人每月隻能輪休兩天，平常要是遇到事兒，也是同事之間互相調班的，這些年來，甭管是請事假還是請病假的人，都寥寥無幾。
所以，還要怎麼主動呢？
不光許學軍想不明白，唐嬸兒也一樣不懂，她還拉著兒媳一道兒討論。
唐紅玫聽了個全程，又想了下自身，低頭琢磨了一番後，才道：“這意思是不是跟我娘家那頭差不多？以前都是生產隊組織幹活的，讓幹啥就幹啥，現在就不同了，都是底下的人主動幹活，自留地、自家養的家禽牲口，還有就是我二姐上回也說了，已經開始準備分土地，實行大包幹了。”
“鄉下那一畝三分地是能這麼幹，可廠子裏咋辦？”唐嬸兒覺得兒媳說的這話不錯，可仔細一想，卻還是沒想通。
地頭上的活兒，你可以多去去，早上起早點兒，去除除草鬆鬆土，勤快點兒漚肥，沒事兒也能尋出事兒來，再不濟也能多割些豬草多挖些蟲子。可廠子裏呢？三班倒的製度就表示，你早去也沒活兒幹，車床有人占著呢。再一個，他們這個機械廠做的是小五金件，就是很多機械設備上的零件，根本不需要他們有多少創意，老老實實的按著訂單做唄，還能咋樣？
一家人琢磨來琢磨去，還是沒琢磨出個所以然來，瞅著時間不早了，該買菜的去買菜了，該鹵肉的也忙活起來了，就連許學軍在收拾完家裏後，抱上揮舞著雙手抗議的胖兒子出去遛彎兒了。
直到又一次碰上許建民幫領導帶鹵肉，唐嬸兒想起他是縣政府裏的幹事，就拿這事兒問了問。
許建民滿臉的詫異：“學習文件？多看看多念念多背背，就跟語.錄一樣，牢記在心裏不就得了？你說具體咋辦？那往年不也還說‘三年超英五年趕美’？聽也聽了，說也說了，這不就完事了？”
唐嬸兒懂了，原來又是糊弄人玩的。
說糊弄其實也不是全然糊弄，他們不知道的是，南方那頭已經開始有私人建廠了，雖然如今都還是小作坊模式，可想也知道，用不了幾年，整個市場格局都會產生變化。他們這兒離南方沿海城市還有段距離，機械廠又是縣裏最大的國有廠子，一時半會兒倒是安全得很，可誰也說不好未來到底如何。
這個時候，唐嬸兒是完全沒擱在心上，她忙得很，家裏家外要操持，鹵肉店生意也好，就是肉源開始有些不穩定了，畢竟臨近農忙，鄉下地頭怕是越來越忙活了，最近來縣裏的菜農愈發少了。胖孫子也在一天天長大，還盼著兒媳能給她再生個胖孫女，也不枉費了她早先費盡心思準備的粉嫩嫩小衣服小包被。
唐紅玫知道婆婆心裏的想法，不過她倒是不著急，橫豎胖小子年紀還小，再