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第103節(1 / 3)

這年頭講究的是,一天是廠子裏的人一輩子都是。以廠為家那是很正常的事兒,畢竟調職這種事情是千載難逢的, 正常情況下, 一個十來歲的年輕人進了單位後, 這一輩子就不會再換工作了。

也就是說, 哪怕李爸已經退下來了, 那他依然屬於機械廠的職工。

就好比當初許學軍的父親因工傷過世,那段時間裏,等於整個家沒有一人在廠子裏上班,可對外唐嬸兒依然自豪的宣稱自家是機械廠的,而每年過節過年發放福利,也從沒一次落下過他們家。

再有就是,像李家這種情況,擱在偌大的一個機械廠裏並不是沒有先例的。

盡管廠子裏有頂職的說法,問題是,廠子那麼大職工那麼多,並不是家家戶戶都會選擇讓兒女頂職,也有兒女都特別出息,自個兒尋到了好工作的。難道自己退休了,兒女又不在廠子裏上班,自家就不算是廠子裏的人了?

開什麼玩笑!

這要是旁的事兒,唐嬸兒還能勸著一點,可今個兒這事情明擺著就是欺人太甚了。

“你就沒去尋到領導?問問他們,是針對你們一家子,還是全廠子都這樣的。這要是我家倆孫子以後不進廠子,等許學軍退休了,我家還不算機械廠的人了?”

李媽一臉的苦澀,張了張嘴,卻到底沒開口說話。

還是唐紅玫冷靜一點兒,仔細思量了一番後,問道:“李大媽,你要是真想叫咱們幫你,不如把事情都說了吧。”

“你還瞞了啥事兒?”唐嬸兒不樂意了,“多少年的老街坊了,你要真叫人給欺負了,咱們說啥都要護著你,說吧。”

“還不是因為二桃那死丫頭!!”李媽到底還是說出了實情。

原來,老職工雖然算是廠子裏的人,可李家這情況有點兒特殊。等於說,李爸已經把工作給了二桃,然而二桃並未珍惜,任性的撂攤子走人。從明麵上來看,她是主動辭職的,可在廠子裏的檔案裏,她卻是被辭退的。

簡單地說,國營單位辭職不是你說一聲就走的,那是得走流程的,必須先申請,等領導了解情況並批複後,才能結錢走人。

假如辭職之人的崗位很重要,缺不了人或者一時半會兒找不到人來代替,那麼你還不能立刻走,最起碼也得等到接替的人到來後,才能離開。

通常情況下,這一套流程走下來,快則三五天,慢則十天半個月,而這期間,哪怕你去意已決,也必須把本職工作做完不可。

國營單位的規矩就是這樣的,繁瑣歸繁瑣,可該遵守的還是應該好好遵守。

“……二桃那死丫頭,說不幹就不幹了,她根本就沒跟家裏人商量,也沒好好打報告,還寫了一通埋怨的話,說國家不好,說計劃生育政策不對,說她就是還想再生。”李媽提起這事就滿滿都是絕望。

廠領導已經算是不錯了,也沒追究二桃的責任,畢竟詆毀國策這種事情,說大不大,說小也不算小了。

不過,廠子裏最終還是給予了一定懲罰,直接讓人事部門將二桃開除,理由還是無故且惡意曠工,永不再錄用。

這個處罰決定,李家是知道的,可當時他們也沒辦法,你說二桃不是無故曠工,那你把她找來呢!李家沒辦法,隻能默認了這個處罰,卻沒想到隔了這麼久,突然就報應來了。

“唐姐,你說我家該怎麼辦呢?”李媽欲哭無淚,事實上她在家裏已經哭了好幾日了。

唐嬸兒能怎麼辦?她隻覺得自己的三觀都要顛覆了。

雖說是老街坊,可畢竟不是一家人,加上自家又是做生意的,哪怕不是逢年過節那也一樣忙碌得很。因此,對於李家的事情,唐嬸兒也就知道個大概,根本不清楚內裏的詳細情況。