他伸手關掉視頻，又關了文件夾，打開ppt：“快吃完泡麵，繼續幹活吧！”
那天他們一直幹到淩晨，接下來的半個月裏，每天都通宵達旦地加班。嘉嘉說，虧得當時年輕，身體好，要是換到現在，早就猝死了。
幸好，那兩星期昏天暗地的努力，到頭來沒有白費。第二次提案，對著女魔頭似的lisa姐，所有人都提心吊膽，如臨大敵；沒料到，可能是方案很好地實現了她的意圖，又或者那天她心情很好，總之，lisa姐隻是象征性地提了幾個修改意見，方案就被通過了。
她甚至表揚了光哥，說那麼多合作的乙方裏，他是最省心的一個。
畢竟是上百萬的大單，那天晚上的慶功會，不光文案總監，連公司的大老板都出席了。光哥喝多了，抱著嘉嘉，猛拍他的背，卻一句話也不說。
接下來的半年裏，lisa姐對光哥讚賞有加，陸續給了他好幾個大單，讓整個公司的營業額都上漲了30%。如此一來，光哥在公司的地位，自然是水漲船高，不到半年就擠走了原來的文案總監，自己走馬上任。
他當上總監之後，做的第一件事，就給整個文案部的同事，都配置了全新的蘋果筆記本。大家開心得快瘋了，都喊光哥萬歲，幹起活來更加賣命。
作為光哥的徒弟，嘉嘉從一個新人，逐漸成長為文案部的中流砥柱，工資也大幅上漲。他心裏打定主意，要一直跟著光哥，好好幹活，不能丟了師父的臉。
嘉嘉萬萬沒想到，他想一直跟下去的師父，卻突然跳槽了。
原來，客戶那邊的lisa姐，從宣傳部調離，到其它部門當一把手；光哥也不知道是怎麼操作的，竟然搞定了客戶公司，去頂替lisa姐原來的位置。這樣一來，光哥成功從可憐兮兮的乙方，搖身一變，成了趾高氣揚的甲方。
嘉嘉很理解光哥的做法，當乙方哪有當甲方爽？他不理解的是，光哥去了甲方，卻沒有帶上他。
光哥的說法是，讓嘉嘉留在乙方公司，他們師徒倆可以裏應外合，以後他們公司的案子，還不是如囊中之物？
況且，光哥還成功說服了廣告公司的大老板，讓嘉嘉當上了代理的文案總監，如果沒什麼意外，半年後就可以去掉“代理”兩個字。
嘉嘉為了答謝光哥一路來的教導，以及這次的提攜，咬咬牙，去香港買了塊歐米茄的手表，趁著吃飯遞給光哥。光哥沒有推辭，笑嘻嘻地接了。
原以為，光哥去了甲方以後，會像他所說的一樣，對原來的老東家、如今的乙方，大開綠燈，諸事關照。誰知道，事情卻恰恰相反。
成為甲方之後的光哥，變得比原來的甲方還甲方，甚至比lisa姐還lisa姐。在提案會上，他完全不顧師徒之情——或者是覺得，既然是徒弟，怎麼罵都沒關係——把嘉嘉罵了個狗血淋頭，還把他們辛辛苦苦做的方案，貶得一文不值，全部推倒。
作為乙方，能有什麼辦法？改唄。
熬夜修改方案的時候，一個不清楚狀況的實習生，向嘉嘉抱怨——甲方屁都不懂，恐怕要打一頓才會好。
嘉嘉隻能苦笑，做了那麼多年乙方，光哥怎麼可能“屁都不懂”？隻不過，當他從乙方變成了甲方之後，看問題的角度就變了。甲方把乙方批得千瘡百孔，問題未必在於乙方，而在於甲方的代表人，要在公司裏體現價值，或者是，他要從乙方尋求什麼價值。
在經過三星期的熬夜修改後，嘉嘉提交的方案，還是被無情地駁回了。在提案會上，光哥義正詞嚴地說，吃哪家飯，辦哪家事，如今他是甲方，就要對甲方負責；嘉嘉的這個方案，實在達不到他的要求。
嘉嘉連忙表示，他可以拿回去再改；光哥卻擺手說不用了，他臉上表情非常凝重：“唉，別說我不顧情麵，這一張單子，要給別的乙方做了。”
回到公司，嘉嘉一個人在辦公室裏，從下午呆到第二天淩晨。他心裏清楚，要是丟了光哥這張大單，這個文案總監的辦公室，他差不多就要搬出去了。
光哥為什麼要把單給別人，他不好瞎猜；但他聽聞，光哥剛買了輛保時捷卡宴，正準備換大房子，首付還差一點。
第二天晚上，嘉嘉終於決定，約光哥出來吃飯。
赴宴之前，光哥鄭重聲明：“師徒敘舊可以，但是那張單子，免談 。”
然而，半瓶酒過後，嘉嘉卻遞給光哥一個u盤：“師父，您回去看看，全新的方案。”
他一字一頓，強調說：“全新的，包您沒看過。”
光哥先是一愣，然後哈哈大笑，結果了那個u盤。他猛拍嘉嘉的肩膀，讚歎道：“丟！你小子，早就猜到你留了一手！”