現在自己的所作所為在別人看來像是膽大包天，但是這些對於黃少文來說也隻不過是正常的操作而已。
“行了，管好你自己就行。說起來，每個月分紅少還不是怪你。”
周建雄表示很冤枉，“憑什麼怪我啊？”
黃少文沒好氣道：“服裝成本，人工成本這麼低，中高端品牌也樹立起來，結果利潤還這麼低。你說我該怎麼說你呢？
要是換做李超人，大陸現在早就遍地銷售員，滿世界的訂單早就蜂擁而來了。自從去年給你說了之後，你就沒怎麼擴張廠子了吧？
不趁著現在的機會趕緊拿地蓋廠你還想什麼呢你？”
周建雄前麵被黃少文說的一陣臉紅。“我能跟李超人比嗎？拿地蓋廠，現在錢不都蓋商場了嗎？”
對於黃少文的指出的不足，周建雄表示不同意。
但其實很多時候，一個人能不能做大事，就在麵對批評的時候，是個什麼樣的態度。
為自己的不足找借口，顯然不是能做大事的態度。周建雄果然沒了黃少文還是注定成就不了什麼大事的人。
不過幸好他遇到了黃少文。所以說有時候，跟對人真的也很重要。
黃少文道：“你這麼多借口說給誰聽呢？你是不想賺大錢是吧？我就問你擴建廠房應不應該，提高利潤率是不是你作為老板應該做的？你要是敢說不是，你就趕緊回家賣紅薯去吧！”
周建雄突然不知道該怎麼回答黃少文這連續的幾個問題。難道自己真的回答“不是，不該，不能”嗎？
黃少文繼續道：“比不了李超人這是天賦，我就不說什麼了。一個，京城這邊的消息，經濟體製改革了，要南下發展的人估計不少。趕緊想辦法先把地拿到手，至於蓋廠房，那還不是你說了算的。缺錢就有點魄力，我聽說蛇口那邊不是有發展銀行嗎？不會借啊。粵港也一堆銀行，缺錢就借錢做生意。
京城這邊的銷售渠道我保證沒問題，服裝廠的效益能差了？
還有，記得多學學人家國外先進的工廠，公司管理經驗，不要把一些不必要的成本浪費在生產的源頭。
不過工人那邊你要重視，不能虧了他們，要是有天我聽說你虧了工人的錢，做了什麼不好的事情，別怪我翻臉不認人。”
周建雄這下沒什麼好說的了。在自己看來的那些困難，在黃少文的嘴裏一下就顯得有些微不足道。
其實很多時候就是這樣，麵對困難的時候，大多數的人首先想到的是給自己解決不了困難找點借口。
但真正能成就大事的人，肯定是竭盡全力的想辦法解決問題。很多時候甚至認為不解決這個問題，自己這一輩子可能就完蛋了。
這什麼精神？真正的全力以赴的精神。麵對每一次困難都能拚上自己的全部的精神。
黃少文當然肯定是沒有這種精神的。但是好在，基本上目前自己遇到的這些困難，曆史上的各位大佬們都給出了最好的解決方案。
現在自己的所作所為在別人看來像是膽大包天，但是這些對於黃少文來說也隻不過是正常的操作而已。