我這個部門回遭到怎樣的質疑不說，當初給你通過的辦事人員，肯定會受到很大的影響。
不說這些，考察你有沒有實力，能力辦成這個事情，也算是為了那些困難者考慮。
究竟有沒有實力呢？
汪建軍一個鞋廠老板，年入千萬算不算有實力？付平一個粵港電器銷售商，年銷售上億算不算有實力？
周建雄一個粵港服裝生產商，年入上億算不算有實力？
如果放在十幾二十年後的話。這麼幾個小蝦小米的，當然不算有實力了。但是放在現在在這個時代，那絕對算的上是有實力的。
隻是相應的，他們這些人的背景，相關部門還要審查審查。很多時候，這個事情做不成，不能通過的原因，基本上就卡在審查這個步驟。
陳治軍對於黃少聞他們決定做的這個好事很是敬佩，涉及到審查層麵的等等問題，陳治軍保證沒有問題。
據陳治軍的說法，他還專門為這個事情找了自家老頭來說來兩句話。所以在電話中，他給黃少聞保證這個事情一定能辦成。
“黃老師，我相信你，也就相信他們。你們放心吧，我家老頭，聽說了你們要做的這個事情之後也很支持。這麼好的事情沒理由申請不下來。”
黃少聞能夠想象到一個大佬吩咐幾句，打了打招呼，然後相關的部門頭頭就給下麵一個指示。然後相關的程序，正式成為一個流程。
當然，監察部門也是要介入基金會的，同時財務審計的問題也要交給相關部門。雲良材他們要做的就是做事，花錢，記賬，然後被別人審查。
至於付平，周建雄，汪建軍等人，就成為一個穩定的捐贈來源。同時成立以後，也會公布像社會公布相關信息，接受社會各界人士的捐贈。
這個時候，很多事情做的不像後來那麼公開透明。黃少聞覺得可以從雲良材他們這開始，做一些改變。
基金會的工作人員工資情況全部公開，不隻是審計部門的監督，還要接受社會各界人士的監督。
還有捐贈來源，具體數額，以及使用流程，用途等等這些全部公開。除非相關的捐贈人員主動要求不公布自己的名字，剩下的全部默認公布相關姓名。同時在時節點上，對相關捐贈人進行感謝。
這些細節性的東西，都是黃少聞的想法。覺得隻在人家給錢的時候感謝一下，這個感覺不是很好，感恩的心，還是要長久一點，這樣能讓捐贈人，更容易感受到真誠的心。
黃少聞該做的事情都做了，該聯係的人也都聯係了。雖然最後吳意和楊青在其中並沒有出很大的力。
但是詢問流程，幫雲良材搞清楚這個過程，還有聯係相關部門的工作人員也是不小的幫忙。
黃少聞請他們吃了頓飯，楊青還以為隻有自己，結果到了地方發現吳意也在，就有點不高興了。
“你是不相信我吧，還找吳意幹什麼？”
我這個部門回遭到怎樣的質疑不說，當初給你通過的辦事人員，肯定會受到很大的影響。
不說這些，考察你有沒有實力，能力辦成這個事情，也算是為了那些困難者考慮。