隻有真正道德素質過硬，而且有勇氣能糾正別人的不對的人，這才是道德標準的最後底線就看他的能力有多大，能否底線反彈，逐步改善社會風氣了。
黃少聞不要求別人，國家會要求這點小事，在窮人乍富之時，這種報複性的浪費選擇是正常的事情。給他們一點時間，慢慢的他們也就明白浪費並不是身份的象征，而是素質低下的象征了。
周建雄攔不住，隻能由黃少聞自己。服務員再次被叫過來，然後就聽見了他長這麼大以來，聽過的最難以置信的一個要求。
“有沒有紙盒，或者木盒也行，把這些打包，我要帶走。”黃少聞說道。
服務員有些不知所措，因為這個情況不隻是在這家餐廳，自己長這麼大真的沒遇見過這種情況。
“這，這個，這位先生，我問問經理可以嗎？”
小夥有點緊張，黃少聞理解對方，“行，你去問問吧。”
噔噔噔，就看見小夥幾步離開不見蹤影。過了一會，剛才那個過來提醒他們不要喧嘩的經理過來了。
“抱歉先生，我們餐廳沒有外送服務。要不，您看幾位剩下的這幾樣，我們根據相應的價格，把錢還給各位怎麼樣？”
經理叫趙水。這位趙經理以為自己摸準了這些人的心思，自以為自己說的正是他們現在想的。
黃少聞幾人想什麼？不管他們在想什麼，反正在經理的想法中。剛才就因為喧嘩被人投訴的這些人，估計也不是多麼富貴之人，隻是趁著這段時間訂位置的人少了些，趕上了，搶到了這個位置。
對於餐廳一方來說，當然是誰有錢，誰搶到算誰的了。
有時候，這麼好的位置，被一兩個不懂得欣賞的有些土氣的人搶到也是正常。隻是讓這位經理先生沒想到的是，這幾位簡直是“土”出了風格，“土”出了氣質。
喧喧嚷嚷的不說，吃完了，還想找借口讓自己這邊把他們沒吃的菜的錢退還給他們。
是的，在經理先生的眼裏，黃少聞的不浪費行為，純粹就是為了找茬，然後讓餐廳退還他們沒吃的菜錢。
這是很多餐廳都會遇到的事情。很簡單的理由，顧客進餐廳是來吃飯的，沒吃，當然就不能算他們的錢。有不少“理直氣壯”的賴皮者，仗著這麼一個理由與餐廳之間產生矛盾。
從前這位經理隻是在別的餐廳見過，有一次，自己還親自處理了這樣的事情。自掏腰包，把菜錢還給那位顧客。
然後有個顧客就問自己為什麼要自己吃虧。趙水就說，最重要的是餐廳剩下顧客的就餐心情，而不是與對方糾結於十幾塊錢從而導致剩下顧客的就餐心情。
而且，孔先生講過，不要與“三季人”爭論道理。
三季人，就這麼一番話下來，趙水遇到了自己的貴人。原來問自己的那個人就是現在這個摩天餐廳的老板。因為自己的行為還有後來的那番話，所以他很賞識自己，最後就邀請自己過來這邊做經理。
隻有真正道德素質過硬，而且有勇氣能糾正別人的不對的人，這才是道德標準的最後底線就看他的能力有多大，能否底線反彈，逐步改善社會風氣了。