飛象集團現如今可不像以前了。
以前公司年會，高層也就幾十個。現在，早就鳥槍換炮了。飛象集團下屬的各種子公司3000多個，分布在地球、月球、火星上。
其實，金星上也有幾個公司，他們分布在金星的軌道上。
這說的還是飛象集團自己的直屬公司。有業務合作的公司可以說數都數不過來。
你就往2萬家以上想吧。
集團總部和子公司一把手加起來就有4000人。每家發一個保姆，那是啥概念呢？！
至少要有4000個保姆。
我去，上哪找這麼高素質的保姆去？！
這個說法不僅李如成不相信，就連錢多多都不信。
他們為了給莊誠製造這個小麗，花費了很大的代價，很多稀有材料提取極為困難。
不如仿生皮膚，就不是想要多少就有多少的。
為了完成莊誠的這一指示。
錢多多他們機器人研究所開始研製生產流水線了。不然全手工製造得啥時候能完成啊？！
這一台保姆的成本造價就要1000萬美金。
就這把4000台都生產出來就要400億美金。
把預算給莊誠一報，還真把他嚇了一跳。
於是，開始了研討。
經過專家的仔細研討，最後把每台成本降到400萬美金。
這樣也要160億美金。
花。
不花這錢，怎麼研究更先進的機器人？
於是按照小麗的標準，在建造材料方麵、設備等級方麵進行減配降級，但是核心的算法是一樣的。
比如去除了皮膚、頭發的傳感器，眼睛的攝像頭沒有望遠和顯微的功能，隻是一般的高清攝像頭。
鼻子隻能嗅到30種氣味，耳朵就是普通收聽設備。
比如骨架就是用一般的碳纖維製作的，比如電池就是普通的石墨烯電池，比如皮膚材料就使用一般的矽膠。
每個月可以生產100台左右，花15天時間來學習。
這回的學習增加了進度。
一個老師隻教學3小時，每天有8個老師在教授她們行為規範和各種家務。
這樣老師多了，她們每天的學習時間都是滿滿的，除了換電的時間。
按照小麗的標準需要三個月的時間來學習的內容，這些小麗的後輩們隻需要15天就學習完成了。
一個半月後，第一批保姆發放了。
公司召集大會，集團的高層裏有100人有幸第一批參與了分配。
會議的現場，當100名身姿挺拔、美豔動人的保姆出現的時候，現場一下就轟動了。
叫到名字的高管笑嗬嗬的走上台了，就有一名保姆走出來，對著他鞠躬，口稱，“主人好。”
高管就興高采烈的領著機器人美女回到了座位上。而保姆立即進入了工作狀態，開始忙前忙後的給她的主人端茶送水，立在身後。
主人就別提多興奮了，比領了一個真保姆都興奮。
下班之後，這100名幸運高管就帶著美女回家了。當然，這件事早就提前和家裏的母老虎說清楚了，否則那戰火就不知道要燃燒到什麼時候了。
李如成也有幸領了一個。
他還看著自己的這個保姆，暗中和莊老板家的那個比較呢？
從外形上看，各有千秋。