我真的不願再和他談下去了，找個借口走出來，禁不住暗暗笑起來。
回到辦公室喝一壺濃茶，休息片刻，忽地想起唐燁杏以前對我的諄諄教導，她讓我多在內部站上發表稿件，主要是業務運行分析、工作感悟之類的小型稿件，內容不在多而在精，但是頻率要快數量要多，這樣做有個好處：是提高自己的知名度，是錘煉自己的業務技能，三是拓寬自己的工作思路，四是有利於形成自己獨特的職場理論。
想到這裏，我的眼睛竟濕潤起來，唐燁杏既是我的紅顏知己，又是我的良師益友，既對我有純真情感又和我有肌膚之親，我對她當真是愛也愛不完。
看來老子在職場上混，要想混出個模樣來，必須聽從唐燁杏的。想到這裏開始絞盡腦汁起來，看看寫個什麼東東發表在內部站上，並且署上老子的大名。
由於是第一次寫類似的東東，必須要慎重，要下大力氣寫，好爭取給公司審稿的留下好印象，這樣以後再繼續寫，就會更加暢通些。
業務運行分析是帶數字的那種，老子深惡痛絕，堅決不寫，那就從身邊的點滴寫起，以工作感悟、事跡典範、基礎管理等方麵入手，經過深思熟慮後，我決定寫篇關於此次競標功的報道。
有思路便敲著鍵盤，揮揮灑灑地寫起來。
就在我聚精會神寫報道的時候，隔壁傳來激烈的爭吵聲，仔細一聽，爭吵的雙方是牛有矛和齊小曼。
我不由得替齊小曼焦急起來，今天早上齊小曼同誌剛和王愛瑩那個蹄子吵架，現在老牛b和她吵起來再讓那個噴方言、吐字不清的副總發現對齊小曼極其不利的。
想到這裏，我立即站起身來跑向牛b的辦公室，推開虛掩的屋門，立即將屋門緊緊關上，目的是盡量別讓領導聽見，這是保護齊小曼的第一步。
隻見牛有矛和齊小曼仍在激烈地爭吵著，氣的齊小曼呼呼直喘粗氣，牛b站在辦公桌後邊，既聲色俱厲又陰陽怪氣，我一看就明白了，這是牛b在故意氣齊小曼。
我急忙走上前去拉齊小曼一把，對牛b擺擺手，意思是讓他先閉嘴不要說話，我對齊小曼說道：“怎麼生這麼大的氣。”邊說邊向她暗示眼色，意思是慢慢說不要這麼氣惱。
“小崔，你來評評理，這是昨天晚上招待公司檢查組的餐費單子，我找他簽字報銷，他硬說超出標準，堅決不給簽，有這樣的道理嗎？”
齊小曼邊說邊使勁揮舞著手中的餐費稅收的票，氣的她眼淚汪汪就差號啕大哭了。
我一聽頓時明白這是牛有矛在有意為難齊小曼，估計是早上齊小曼和王愛瑩那場爭吵的原因。操他***，這b是在假公濟私、公報私仇、太不要臉了！
但齊小曼這麼和他爭吵下去隻能是越鬧越僵，牛b仗著一把手給他撐腰肆無忌憚，借著中午剛剛喝完的酒勁肯定和齊小曼僵到底。
老子大腦急轉思索著如何來解決這件棘手的事情，就在這當兒兩人又開始激烈的爭吵。
“牛有矛，你憑什麼不簽字？”
“齊小曼，我是按照公司的規定來執行的。”
“你少拿公司的規定來嚇唬我。”
“公司規定招待客人每人最多百元的標準，這是硬性規定誰也不能違背！”
“出去吃飯，飯菜酒水都是公司的領導點的，我有什麼辦法？”
我聽到這裏，直想開口幫齊小曼罵這個***操他***，什麼硬性規定，簡直是扯蛋！
招待客人誰能計算得這麼準確！再者說，現在什麼都漲價，每人百元的標準，這都是幾年前的規定，很明顯牛b這是和齊小曼耍起無賴。
要和牛b鬥爭必須講究策略不能莽幹，否則就會被他抓住小辮子緊緊不放，到頭來有理的是他，沒理的是別人，不要臉的曆來都是這樣的！
現在老子站在旁邊，如果直接幫齊小曼說話，會把老子也給卷進去，幫牛b說話，那是門都沒有。
看著兩人的爭吵開始升級，我急忙對牛b說道：“齊小曼這也是為了工作，不是為自己；你當領導的就少說一句吧！”
說完我立即扭頭對齊小曼說道：“你也少說一句，你火氣這麼大，先出去消消氣再說！”
我邊說邊動手往外拉她，並連連對她使眼色，她可能真的是被氣壞了，倔強著不肯離開並對我說：“來寶，沒你的事，你不用管我，今天非和他把這事說個明明白白的。”
哎，我看她這個樣子很是著急，牛b恨不得你這樣和他爭吵下去，你怎麼還硬要往他的圈套裏跳，我焦急之下手上加勁不容齊小曼再說什麼，硬是把她連拉帶拖出來。
我沒有把她拉進辦公室，而是把她拉到走廊盡頭的僻靜處，看看周圍沒人我才悄聲對她說：“齊小曼息怒，我有話對你說。”