朱恒升外甥情緊張忙碌一星期，直外甥被取保審，案件入常審查、訴程序。
當，與錦城大合協議行，，盡管朱恒升及團隊員又與錦城大及黃大明溝通幾次，似乎談判並實質性展。
此，關京非常內疚。認自己當行造今局麵，甚至始懷疑自己力及否適合律師。總之，業律師，並文欣公司順利。
接一月裏，關京配合朱恒升展大量工，草合、配合庭審、收集證據、解答谘詢、參加培訓習實用性法律法規，每忙碌。與李銳飛等習東西，比如如何計算意外傷害賠償數額、如何查閱案例、律師常用哪網站、手機軟件等等，，意識自己選擇律師務所確。
隨日益相處，關京律所裏並非自己剛睦，律師之間並非任何利益糾葛。或許如別人所，人方就江湖，人方就利益，並且人性格各異。律所組織架構意思。
律所較強律師團隊，一朱恒升，另外員，鄧普、何菲歡，加新關京比關京早一段間祁西，一共五人。
關京剛月鄧普一直外差，祁西何菲歡關京見，因朱恒升喜歡被人搞團體，並且律所副任，所少組織團隊員，需安排工直接安排人，十分必一般指派人工。鄧普執業6，目律所力幹將，團隊內核心員，何菲歡雖女孩，非常精明幹，南財政法大碩士畢業律所4，祁西剛滿一，人比較老實，做效率太高。
楊新光任團隊員較，七八，吳尚、李銳飛屬團隊員。
除任帶團隊外，一魏未律師帶領團隊，四人。魏未本楊新光副手，團隊裏獨立。律所展模式，等輕人展熟，自己帶領團隊，創業，並參與律所分紅。
當獨立帶領團隊，至少需執業八左右間。
除團隊外，一獨立律師，自己帶實習律師，獨立展自己業務。其，業務做較秦名，其律所轉入金，並楊新光、朱恒升親自指導生，加入任何團隊，較大自由。
何菲歡業心強女孩，且處較霸道，常常因合一句話，訴狀一字甚至一標符號將祁西罵狗血淋。關京暗自慶幸，辛苦自己一辦公室，並且業務合較少，而一般直接與朱恒升接。即使，免被瞟白，關京道自己大意見。