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造就這樣的情況，三生本人多少也有很多責任，更重要的卻是基於現在審核的提拔製度。
上級部門衡量下麵一個領導的能力跟政績，基本就是依照其在職期間，招商引資多少，建造了多少利民設施，以及公共項目。
這種製度原本並沒有錯，壞就壞在某些別人有心的人手中。
有時候還會醞釀出一些，在普通人看來都啼笑皆非的事件。
畢竟這些能夠被稱之為政績的大工程，並非一朝一日能夠建成了，有時候隻建造到一半，主導這個工程的領導就已經被提拔走了。
按照正常人的想法，接任的負責人肯定會接受這些工程，將其完工，畢竟這些工程都是利國利民的事情。
不過更多的時候，接任者卻不這麼認為，因為這些工程他就算是主持完工了，功勞已經被上任負責人領走了，他自己不會得到任何的好處。
身在體製內，沒有人不想更進一步，想要更進一步他必須有自己的政績，政績的根本就是你引導建造了什麼，而不是接受的什麼。
因此很多接任者，都會很武斷的中止那些已經建造一半的工程，任由其成為爛尾工程，而是一門心思的開發能夠為自己的政績增光添色的新工程。
或許還有人會說，接任者為什麼不一邊將那些進行一半的工程完成，繼續開發自己的新工程，這樣也就兩全其美了。
想法是好的，現實卻是，若他們不中止那些工程，根本就抽不出來多餘的資金建造新的工程。
更甚至於，某些極個別的地方還被爆料出，在同一個地方建了拆，拆了建，這種勞民傷財的醜聞。
這樣的規則或者潛規則，陶書記豈能不懂，不過具體處理起來他卻有一種深深的無力感，畢竟國家還在發展，很多製度還不太完善，壞就壞在了某些居心不良的人。
“多餘的話，我就不說了，我想你們現在也應該明白，到底什麼地方才應該是被我們扶持照顧的中心，靈隱村的事情，我希望三天之內給我一個結論，若是得不到解決，我現在雖然不在其位了，卻還是可以處理一些懶政以及別有心思的人。”
扔下這句話，陶書記上車，大大方方留下一句：“三生，我們走。”根本就沒有絲毫避嫌的意思。
隨著謝正聲發動的世爵，留下一陣刺鼻的汽車尾氣跟麵麵相覷的上百號人之外，陶書記仿佛從來就沒有來過。
甚至於，陶書記這一遭，所說的話連十句都沒有超過，但其中可以產生的影響比謝正聲乃至於三生磨破了嘴皮子都管用。
“曾書記，您看，這件事情……”
足足沉默一分鍾之後，一個部門的領導才鼓足勇氣問道。
“這件事情還用我指示嗎？”曾學當眼睛差點都瞪圓了：“我要你們現在馬上放下手頭所有的事情，就靈隱村的事情在今天下班之前給我一個解決方案，派專人盯著送到東陵縣跟家發鎮，明天那些方案必須出現在正式批文上，後天必須一切搞定。”