開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
隨後，秋月跟小柔表示，她們會居中調度，協調好其中的一切。
就這樣，眾人你一眼，我一眼，在明確自己責任的同時，又紛紛為了靈隱村控股的計劃，增磚添瓦。
整個過程中，每個人都表現的信心滿滿，自上而下，將彼此負責的部分與他人，緊密相連，儼然形成了一個整體，所有的人都心無旁騖為了一個目標而努力。
原本對這個完全由年輕人，組成的隊伍，並不怎麼看好的金興業，此刻終於明白了，在這群人的努力下，靈隱村為何能夠發展至今，他自己又是怎麼敗在這群人手下的。
論經驗跟各方麵的能力，在金興業看來，高數跟謝正聲等人雖然頗為不錯，卻也稱不上頂尖，甚至曾經他的專屬團隊手下，有很多人都比這群人專業。
但這群人卻具備很多團隊，所必備，甚至是夢寐以求的有點。
那就是，這群人對對方的信任，甚至都要超過自己，他們每個人都能夠認清自己的位置，不計得失為整個團隊的計劃行事。
最重要的是，發表意見的時候，他們還可以為了彼此的論調不同，而掙得不可開交，一旦確認的目標，他們卻會放棄所有的芥蒂，萬眾一心向一個目標而努力。
甚至在每個人身上，他還感受到了其它團隊，所不具有的責任感，榮譽感。想到此處，他的目光不由又放到了三生身上，這跟他做甩手掌櫃的作風是密不可分的。
三生不插手管理，便讓各個管理層次的人擁有了莫大的權力，權力越大，責任也就越大。
試問一個，不計較得失，從不勾心鬥角，又能夠讓自己特長充分的團隊，就算是他們各方麵的能力是二流的，勢必也會展現出一流團隊的戰鬥力，更何況他們本身便是一流的。
第一次近距離接觸到，這個團隊的金興業，在聽眾人探討計劃，商量細節的同時，不由又將目光放在了三生身上，他到底想看看，這個年輕人是如何組織出這個傳奇團隊的。
謝正聲等人雖然說的熱火朝天，看似各方麵的細節都照顧到了，卻都沒有提出最關鍵的一點，那就是他們到底要選擇控股什麼樣的行業，繼而也將目光放到了三生身上，這也正是三生在考慮的問題。
作為決策者的三生，幾乎從來不會操心，具體的實施，以及各方麵資源的分配，因為高數等人比他要專業的多，他需要確定的隻是一個方向而已。
“在這個以人為本的社會，想要增加自己的影響力跟話語群，需要的便是影響更多的人，做一些跟人息息相關的產業，比如衣食住行，不過在這其中，衣跟行，是我所觸及不到的，我對擁有巨大泡沫的房地產也沒有太大的興趣，我可以將住鎖定在賓館上麵。”
三生大腦飛速運轉，在他這個控股發展中，要想要達到事倍功半的效果，必須依仗自己獨一無二的優勢，因此不管是接觸任何行業，都必須跟靈隱村出產的產品沾邊。