很快，許嬋就迫不及待地問道，“蘇書記，如果不調到省裏的機關部門，那我要去哪？”
“容我先想想。”蘇華新挑了挑眉頭，如果要把許嬋調到省裏來，那他顯然不能直接把許嬋調到省裏的機關部門，那樣太明顯了，容易惹人注目，必須先有個過渡。
思考了兩三分鍾，蘇華新道，“先去企業吧，省裏邊幾個國企效益都不錯，待遇比機關還好。”
聽到蘇華新的話，許嬋愣了一下，讓她從機關轉到企業去，許嬋委實有點不甘心，但許嬋很清楚，眼下蘇華新肯幫她，不管是調到哪裏，都由不得她挑三揀四。
蘇華新似乎看出了許嬋的想法，微微一笑，“去了企業，不代表就不能再進入機關裏嘛，表現優秀的人才，同樣有機會再調回機關單位裏任職，你又不是不懂。”
許嬋為之沉默，蘇華新說的她自然明白，從國企重新調回體製，這種流動在體製裏又被稱為逆向流動，但其難度往往比在體製內的跨部門調動更難。
轉念一想，許嬋豁然開朗，這些在她看來很難的事，隻要蘇華新願意幫忙，無非都是他一句話的事情，就好比她這次如果能從鬆北直接調入省裏的國企，其調動其實一點也不比跨地市的部門調動容易，但對蘇華新而言，卻不是什麼難事。
想明白了這一點，許嬋臉上露出了乖巧的神色，“蘇書記，我聽您的。”
蘇華新輕拍了拍許嬋的手，微微笑道，“先去企業過渡一下，以後有的是機會。”
“嗯。”許嬋輕輕點頭。
看著許嬋那年輕漂亮的臉蛋，蘇華新臉上神色莫名……
此時，鬆北，喬梁宿舍，喬梁正在給安哲打電話。
喬梁今晚給安哲彙報了苗培龍的事，喬梁之所以要給安哲彙報這事，是因為當時苗培龍擔任鬆北縣一把手，是安哲提拔重用起來的，那時安哲主政江州，苗培龍各方麵的表現也很優秀，甚至得到了時任江東省一把手廖穀鋒的誇讚，安哲那時對苗培龍是寄予厚望的。
在電話裏，喬梁把這次鄭國鴻來鬆北和苗培龍現場被帶走的事情，以及苗培龍涉及違法違紀的有關情況，大致向安哲做了彙報。
聽喬梁說完，安哲陷入了沉默，半天沉聲道，“梁子，苗培龍落馬，你怎麼看？”
“我……”喬梁斟酌了一下，“我感到很意外很痛心。”
“隻是意外？隻是痛心？”安哲道。
“那……還有什麼？”喬梁一時想不出。
“苗培龍出事，你認為你有沒有責任？”安哲接著又道。
“我……我能有什麼責任？”喬梁下意識道，他沒有想到安哲會如此說。
“嗯？你是這麼認為的？”安哲道。
“這個……”喬梁想了下，“作為鬆北縣縣長，或許我也有點責任，沒有監督好他。”
安哲又沉默了，半天道，“好好的一個幹部，一個曾經的優秀縣一把手，就這麼毀了……組織培養一個幹部容易嗎？”
喬梁聽著安哲的話，想起安哲現在是西北省組織部長，他現在可不就是承擔著培養幹部的重任？
接著安哲道，“苗培龍就是一麵鏡子，你要好好照清楚自己。”
“嗯。”喬梁忙點頭，“我一定會的。”
“梁子，你知道人生需要幾麵鏡子嗎？”安哲道。
“這個……鏡子還需要多嗎？一麵就夠啊。”喬梁道。
“不。”安哲否定道。
“那……老大，您覺得需要幾麵啊？”喬梁道。
“我認為，人生需要六麵鏡子。”安哲道。
“哦，哪六麵鏡子？”喬梁好奇道。
安哲道，“第一麵就是望遠鏡。登高才能望遠，杜甫說：會當淩絕頂，一覽眾山小。站得高的時候，看到遠處眾山渺小，人會自然而然產生萬丈豪情，刹那之間有了前進的動力。蘇軾說，不識廬山真麵目，隻緣身在此山中。但若你站在高處，極目眺望，那麼廬山的形貌也就一覽無餘了。隻有在站在高處，人才可以看清紛繁複雜的表象背後，到底隱藏著什麼樣的真實。《左傳》裏講，君子務知大者遠者。一個人站得高，才能看得遠，看得遠才能知道未來的路到底要怎麼走。一個有望遠鏡的人，有著永不低沉的熱情，有著撥開迷霧見青天的能力，有著規劃未來的心智。
第二麵是放大鏡，因為放大鏡可以放大你的胸懷。俗話說的好，能容人，才能聚人。能聚人，才能成事。一個人若是小肚雞腸，那就沒有人願意待在他身邊。孤家寡人，單槍匹馬怎麼闖天下？放大鏡還可以放大你的理想，劉邦說，大丈夫當如是，一個泗水亭長立下了奪取天下的抱負。墨子說，誌不強，智不達，一個人如果理想不夠遠大，那麼他就不能獲得與之匹配的智力、能力。正是因為奪取天下的抱負，不斷激勵著劉邦，所以劉邦才能以亭長的起點，有了奪取天下的能力。