如果明天還是這樣，後天呢，將來呢。天天這個工作強度一定不行呀，小陌一遍又一遍地思考著如何解決，如果人員用多了，成本會很高，大家的收入也會減少。
一定會打擊大家的積極性，盡管現在大家每天都有收入幾百元，時間長了，大家也會有意見，因為這項工作單調，又沒有職業空間。
小陌思前想後，還是加大自動銷售機的投入呀，這可是真金白銀的成本呀，如果不這麼做呢，就要增加人員。
盡管小陌對市場已經做了充足的判斷，最高峰時會達到銷售十萬份的水平，也就是說每天收入近四十萬。正常水平應該會在八萬份左右，收入二十萬。
今天收入會上十萬，一旦過了峰值就會回歸到正常水平。這是市場銷售群體的心理特征，隻要暫時挺過高峰期，就足以證明市場進入飽和能力階段。
目前，人員配置基本都在二十人，誌願者四十人，一個六十人的團隊，創造日均十萬的業績應該是可的。
小陌知道，這間都山大學店的成功，一定會有下一間店的開張。可是現在的管理人員隻有小雨和小鳳，一定還要培訓其他管理人員呀。晚上回去一定要同小鳳講下，重點培養幾個人出來呀。
人才。
陌海一直不敢用學校裏的人員，因為他不想讓太多的人觸及到《中藥飲品》，他隻想把《中藥飲品》做成台灣奶茶的低端知名度，盡管人盡皆知，但是誰也不會太在意它，因為他隻有幾塊錢的價格，再怎麼想也不會想能掙到什麼大錢。
現在，他不想小店的名氣太大，他明白樹大招風的道理，一旦出了名，各種各樣的勢力都會來，以小陌目前的能力根本就無法招架。
也可能在風暴中倒下，現在有隱姓埋名，無聲無息中讓自己強大起來，在別人都不太知曉的情況下掙下自己的第一桶金；
再說，哪個也想不到一個小小的飲品店會為日收入二十萬的業績，並且會這麼快，好在誌願者每天換來換去，也不會太在意銷售的問題，隻要自己每天保住能領到幾百塊錢，哪個也不會把這好事說出去給別人聽。
忙了一天的小鳳和小雨終於和小陌回家了，再也沒有想去數錢，他們看著那一大堆錢，哪個都覺得累呀！！好在白天時已經把大部分都整理的差不多。
這幾天的工作，已經讓幾個人對錢基本沒有什麼興趣了，數錢實在太累了。
小陌還是一個整理著那一大堆整理的好的錢，算了一下，基本和他的設想的差不多，十萬多。
小陌讓小雨把錢放好後，跟小鳳說了下開下一家店的事，在人員培養方麵小鳳對自己的小姐妹們都很了解。
自然知道哪些人合適，小鳳其實知道，按照目前的發展，第二家、第三家、四家……真不知道要開多少家呀，看樣子還是要把第二批的村裏請多來呀，要不然根本就不夠人手，這十幾個人將來都得獨擋一麵呀，她們將來最少都要管理一家店。
別說什麼重點培養了，全員培養吧。
小陌知道小鳳的聰明，也猜出自己的想法，接著說：“過幾天，我跟學校經管的老師說下，看看能不能給大家辦個經管學習班，讓大家都去學習下管理。畢竟開店隻是初級模式，將來一定要成立公司的。公司一定會需要大家，所以這一兩年裏，大家還是多學點東西，以後都用得著。”
今天，財主沒有給小陌打電話，小陌知道，財主這幾天應該也夠忙的，社團的建設盡管小陌已經把策劃書都給了財主，但是那裏需要執行和溝通的東西太多了。
再加上下周就要成立社團，前期的工作實在太多了，最關鍵財主還要保證社團的組建和發展能夠按照他和小陌設計的方向前進，這就需要進行很大量的工作才能完成好呀。
小陌想想要事先打電話給陳老師，首先要請陳老師指導下財主組建社團，還有就是這周看看陳老師的時間，能不能抽個時間去下她家，見下他的父親，說明我們邀請他參加“市民書法會”。
陳老師接通電話後一點都不陌生，因為她知道，小陌和財主這幾天做了許多她認為值得做的事，她早已在心裏給小陌一個肯定的答案，至於去她家請父親的事，她想還是用周五的時間吧，晚上去，誰也不會發現，因為她自己也知道《封殺令》的事，她不想給小陌增加麻煩，小陌現在已經太忙了。