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第二十九章 人才工程(1 / 2)

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冬天過去,春天又來了。

一場霏霏細雨中,西城的花紅柳綠,都像是剛剛被塗上了一層漆,紅得更豔,綠得更濃了。

今天是周六。

在穿城而過的西城河南岸,一塊差不多有五六個籃球場大小新平整出來的空地上,彩旗飄飄,鑼鼓喧天。在空地的最北邊,坐北朝南搭建的寬大的主席台紅色背景牆上,“西城市高層次人才居住工程奠基儀式”十幾個大字格外醒目。

主席台上,參加儀式的有關領導和嘉賓已經就位。緊挨主席台的下方,是西城當地有名的鑼鼓表演隊伍。鑼鼓隊的後麵,大約三四百名身著統一工裝頭戴安全帽的施工人員,列隊站立在一字排開的數台挖掘機前,等待著儀式的開始。

近幾年,西城市同全國許多城市一樣,努力拓寬發展空間,提升城市形象,城市新區、開發區等,正在成組團式地拉大著城市的框架。

西城市高層次人才居住工程,將在西城市正在開發建設的新城區,沿西城河南岸,規劃建設五棟高層住宅。

“今天,恰逢一場難得的春雨。”

絲絲柔柔的雨幕中,為儀式致辭的西城市委主要領導季程東用這句話作為開場白。

他的講話熱情洋溢:“……建設高層次人才居住工程,是西城市實施新世紀人才工程的重要一環。今天奠基開工的高層次人才居住小區,將是西城市生活智能化程度最高的居住小區,將是西城市居住環境最美的水景住宅,將成為西城市築巢引鳳的樣板工程……”

季程東的發言,帶給與會者無限的遐想。

王國棟院士今天被特邀參加奠基儀式。

王院士在簡短的發言中說:“西城市實施的一係列人才工程,為科技工作者提供了展示才能的機會和平台。西城市應該借人才工程實施的契機,來解決由於地理位置等原因所造成的人才流失嚴重和人才引進困難的問題,用發展產業鏈的意識,從特色產業入手,把人才的引進和對人才的愛護,作為一項係統工程認真規劃。”

高層次人才居住工程奠基開工的消息,第二天在西城日報一見報,立刻在全市上下引起熱烈反響。

此次,西城市高層次人才居住工程的住房分配政策規定,居住對象主要為以下三類人才:具有正高級技術職稱;擁有博士學位;科研院所正處級以上職務等。

住房的分配方式為:根據西城的住房價格和西城市住房改革政策,對購買住房的高層次人才,購房費用實行1:1:1的政策,即政府、人才所屬單位、個人,各承擔三分之一,住房產權各占三分之一;如果個人全額購房,政府按貸款標準給予貼息補助,若幹年後產權全部歸個人所有。

在西城市為此專門組織召開的征求意見座談會上,來自科研院所的代表提出:“在住房資金的支付上,三方的出資比例能否作進一步的調整,個人和單位的出資比例能否適當調減。”

有關部門負責人推心置腹地與大家交流意見:“按說,建設人才工程,市財政應全力以赴,但是,西城市財力實在有限,這幾年的城市發展、經濟建設布局,都需要不間斷地進行大量的投入,因此,目前市裏確定承擔的三分之一,已經是克服了相當大的困難。”