楊國華拆開文件袋瀏覽了一下，笑著說道：“三叔，你沒有用不正當的手段吧？”
“小華，你把三叔看成什麼人？不過手段都是用了不少，隻不過這些手段都是正當的。”
楊大康述說著他這趟北京之行，原來他到北京後，沒有直接去找聯想控股有限公司的老總，而是找其他的股東，聯想控股有限公司屬於股份製公司，隻要有半數的股東同意注資，就算老總不答應也能達成這項投資。
用了三天的時間，楊大康把這些股東的底細打探清楚後，然後親自上門送禮，在楊大康的賄賂之下，十一個股東有十個同意華康集團注資，楊大康不費吹灰之力就拿下了這45％的股份。
“小華，這家公司前景很好嗎？”
楊國華笑著說道：“三叔，我看重的是他們的科研能力，將來我要進軍it產業，他們就是我背後的一股力量。”
“it產業？”
“即是信息技術，共分為三個部分，一是傳感技術，二是通訊技術，三是計算機技術。”
“這麼高深的學問我不懂，我還是去建房子比較快。”
楊國華坐在辦公室沉思著，以楊大康的能力去管理一個集團和一個地產公司，確實難為他了。
“三叔，華康集團將來的事務會越來越多，我考慮是不是聘請一個總裁來管理集團比較好。”
楊大康沉思著，畢竟華康是兩人一起創立，用了兩年的時間才發展成華康集團，交給外人來管理他確實有些不甘心，不過他知道自己的能力，管理一家公司還可以，管理一個集團就不行了，如果不是行政助理和秘書的能力出眾，華康集團早就亂了。
楊大康最後下決心說道：“小華，三叔聽你的，反正請誰來管理，華康都是屬於姓楊的，對華康來說，也未嚐不是一件好事。”
楊國華尊重三叔的意見，如果他執意堅持不放，楊國華隻能把華康集團舍去了，畢竟他不想為了一個華康而傷害叔侄之間的感情。
華康集團公開招聘集團的行政總裁，年薪是100萬，另外公司會贈送一套別墅，一部轎車，這個消息在上海市激起了層層波浪。
來應聘的高級經理人不計其數，通過層層篩選，最後能留下的有三個人，一個是美國哈佛大學畢業的蘇媛媛，年齡25歲，工商管理碩士。
另一個是清華大學畢業的趙學琨，年齡是38歲，工商管理碩士，經驗豐富，曾在幾個外國企業擔任要職。
最後一個是劍橋大學畢業的施金玲，年齡26歲，工商管理碩士，法律碩士雙學位。
這三個人的最後麵試由楊國華親自監考。
蘇媛媛看到一個少年坐在主席台上，以為是走錯房間了，但是門前的牌號全告訴她，她沒有走錯。
“難道監考人就是這個小子？”蘇媛媛走了回來想道。
“坐吧！監考人就是我。”楊國華淡然的說道。
蘇媛媛不敢遲疑，在中間的位置上坐下。
“蘇小姐，你對我們公司了解嗎？”
蘇媛媛點了點頭，“華康集團成立於1983年，華康旗下共有五個子公司，分別是華康超市有限公司，華康物流有限公司，華康保全有限公司，沉香炸雞有限公司，楊記快餐有限公司。”
“蘇小姐，你對我們集團有什麼看法？”
“華康集團以零售業起家，先後建立華康物流和華康保全，無非是為了進一步占領市場，華康連鎖超市能這麼快占領市場，一方麵是得益於國內的改革開放政策，另一方麵是華康物流和華康保全強有力的支持，超市的發展離不開物流，這涉及到超市的正常運作，來應聘之前，我觀看了華康集團旗下的物流公司，發現華康物流的運輸係統很健全，一個電話，華康物流就能很快把貨鋪上。沉香炸雞風味店的成功是在於公司製定的營銷方案，用加盟店來吸引各地的商人注資開分店。楊記快餐店，這個新式的飯館由於便利快捷，價錢便宜，非常適合工薪階層就餐。”